Senior agile coach

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB); Malmö kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en senior Agile Coach/Transformational Advisor för en internationell organisation. Uppdraget fokuserar på transformationsledning, executive coaching och organisationsutveckling.

Totalt sex månader med möjlighet till förlängning. Placering i Malmö; heltidsarbete 40 timmar i veckan och regelbundna resor till europeiska kontor vid behov.

Qualifications

• Dokumenterad erfarenhet av organisationsförändring i större och komplexa verksamheter.
• Stark kompetens inom ledarskapsutveckling och coachning av chefer och ledningsgrupper.
• Erfarenhet av facilitering av workshops och förändringsinitiativ på strategisk nivå.
• Förmåga att analysera organisationer, identifiera hinder och omsätta insikter till konkreta åtgärder.
• Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga i internationella miljöer.

Responsibilities

• Ge strategisk rådgivning inom transformation och förändringsledning.
• Coacha ledare och ledningsgrupper i utvecklings- och förändringsarbete.
• Stödja teamutveckling och stärka organisationens samarbetsförmåga.
• Arbeta med ledarskapsalignment och förändringskommunikation.
• Identifiera värdeflöden, flaskhalsar och förbättringsområden.
• Faciliterera workshops, ledarsessioner och utvecklingsinitiativ.
• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och organisationsstruktur.
• Stötta verksamheten i att uppnå sina strategiska mål genom coachning och förändringsstöd.

Skills

Transformationsledning

Executive coaching

Ledarskapsutveckling

Workshopfacilitering

Organisationsanalys

Internationell miljö

Job description

Vill du vara med och driva en omfattande förändringsresa i en internationell organisation? Vi söker nu en senior Agile Coach med erfarenhet av transformationsledning, executive coaching och organisationsutveckling för ett spännande konsultuppdrag i en global verksamhet.

Som Transformational Advisor & Executive Coach kommer du att stötta ledning, team och organisation genom en pågående förändrings- och utvecklingsresa. Du får en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ökad effektivitet, starkare samarbete och hållbara arbetssätt. Uppdraget inleds med en period på sex månader, med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov och uppnådda resultat.

• Ge strategisk rådgivning inom transformation och förändringsledning.
• Coacha ledare och ledningsgrupper i utvecklings- och förändringsarbete.
• Stödja teamutveckling och stärka organisationens samarbetsförmåga.
• Arbeta med ledarskapsalignment och förändringskommunikation.
• Identifiera värdeflöden, flaskhalsar och förbättringsområden.
• Faciliterera workshops, ledarsessioner och utvecklingsinitiativ.
• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och organisationsstruktur.
• Stötta verksamheten i att uppnå sina strategiska mål genom coachning och förändringsstöd.

Vi söker dig som har

• Dokumenterad erfarenhet av organisationsförändring i större och komplexa verksamheter.
• Stark kompetens inom ledarskapsutveckling och coachning av chefer och ledningsgrupper.
• Erfarenhet av facilitering av workshops och förändringsinitiativ på strategisk nivå.
• Förmåga att analysera organisationer, identifiera hinder och omsätta insikter till konkreta åtgärder.
• Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga i internationella miljöer.
• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)
• Placering: Malmö med regelbundna inslag av resor till verksamhetens olika europeiska kontor vid behov
• Arbetstid: Flexibel

Ett strategiskt och verksamhetskritiskt uppdrag där du får möjlighet att påverka en internationell organisations utveckling och framtida arbetssätt. Du blir en viktig partner till ledning och verksamhet i en omfattande transformationsresa.

Vi ser fram emot din ansökan!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Öster [e-mail] eller Gentrit Ajdini [e-mail]