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GE Vernova; Saudi Arabia; On-site; SAR 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

GE Vernova recherche un(e) planificateur(trice) des matériaux et de la production pour coordonner et accélérer les flux, planifier les besoins et aligner les activités avec le plan de production.

Le candidat idéal possède une solide expérience technique, des compétences d'analyse et une capacité à proposer des solutions adaptées aux processus de fabrication complexes. Poste basé en Arabie Saoudite avec travail sur site.

Qualifications

• Expérience significative dans la planification des matériaux et de la production.
• Bonne connaissance des KPI et de l'optimisation des flux.
• Capacité à travailler avec des systèmes ERP et des processus transversaux.

Responsibilities

• Gère la planification principale, les processus et les systèmes de matériaux, prépare et met à jour les calendriers de production et les besoins d'achat.
• Assure l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance.
• Optimise les améliorations d'inventaire et de processus.
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique et sur l'analyse pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance des meilleures pratiques et de l’intégration du domaine avec les autres.

Skills

Planification production

Gestion chaîne d'approvisionnement

Analyse et KPI

Education

Licence ou équivalent

Tools

ERP/SAP

Job description

Job Description Summary

Coordonne et accélère le flux de matériaux (provenant des fournisseurs, mais également au sein des départements) conformément aux calendriers de production. Planifie et programme les besoins en matériel/production. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux.

Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).

Job Description

Rôles et responsabilités

• Gère la planification principale, les processus et les systèmes de matériaux, prépare et met à jour les calendriers de production et les besoins d'achat. Assure l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance. Optimise les améliorations d'inventaire et de processus.
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants. Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

Qualifications De Base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme détudes secondaires et/ou diplôme détude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou délargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No