Lead MEP Site Engineer

GE Vernova; Riyadh; On-site; SAR 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit

Job summary

GE Vernova sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Bau-, Errichtungs- und Inbetriebnahmearbeiten beim Kunden in der Riyadh-Region. Die Stelle beinhaltet Mobilisierung, Bau- und Montagearbeiten sowie Inbetriebnahme, mit ausgewiesener Autonomie innerhalb der operativen Disziplin.

Sie arbeiten eng mit Subunternehmern zusammen, koordinieren mehrere Projekte gleichzeitig und bringen fundierte technische Kenntnisse sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifications

• Fortgeschrittene Erfahrung; Bachelor-Abschluss oder äquivalente Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.

Responsibilities

• Überwachung von Montage-, Bau- und Inbetriebnahmearbeiten auf Baustellen.
• Leitung von einzelnen Mitarbeitenden oder Subunternehmern je nach Bedarf.
• Sicherstellung der Einhaltung von EHS-, Qualitäts- und Zeitplänen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Projekte zu integrieren.
• Unterstützung bei Urteilsfindung und Problemlösungen unter Anleitung.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Teamführung

Projektkoordination

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Education

Bachelor-Abschluss oder äquivalente Qualifikation

Job description

Job Description Summary

Verantwortlich für Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bau, der Errichtung und Inbetriebnahme beim Kunden, von der Mobilisierung des Standorts über Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten bis hin zu Managementaktivitäten in diesem Bereich. Beeinflusst den Abteilungsbetrieb und ist verantwortlich für die Planung/Ausführung.Die Rolle hat eine gewisse Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin, die durch funktionale Standardpraktiken und -verfahren abgedeckt wird.Möglicherweise ist ein gewisses Urteilsvermögen erforderlich, dies erfolgt jedoch in der Regel unter Anleitung.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Rollen, die ansonsten technisch nicht auf eine separate Rolle spezialisiert sind oder eine Reihe von Rollen innerhalb der Familie abdecken können. Diese Rollen können einzelne Mitwirkende sein oder die Installation und Bauarbeiten auf der Baustelle überwachen (z. B. Zivil-, Montage-, mechanische/elektrische Installation). Kann andere direkt oder indirekt leiten und/oder Subunternehmer mit spezifischem Fachwissen verwalten. Dies beinhaltet nicht die Planung, die Standort-EHS oder die Qualität.
• Vertiefung der Kenntnisse einer technischen Disziplin.Verwendet vorherige Erfahrung und erw ...
• Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Verwendet ein gewisses Maß an Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, aber mit Anleitung.Verwendet vorherige Erfahrung und die Ausbildung am Arbeitsplatz, um einfache Aufgaben zu lösen.Hat Zugriff auf die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind.Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen.
• Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder Führungsnachwuchs, der Talente einstellen und entwickeln kann.Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position