Vigilante E Bombeiro

Trablisa Esegur – Serviços De Segurança; Lisboa; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação Gratuita como Vigilante

Vencimento base de 1015.95€

Subsídio de alimentação diário

Possibilidade de contrato sem termo

Progressão na carreira

Benefícios exclusivos

Job summary

A Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, S.A. está a recrutar Bombeiro ativo para Lisboa em regime de tempo completo. Requisitos: bombeiro ativo, sem antecedentes, disponibilidade para turnos rotativos e carta de condução com viatura própria (preferencial).

Oferecemos formação gratuita para vigilante, vencimento base de 1015.95€ mais subsídio de alimentação diário e prémios, possibilidade de contrato sem termo, progressão na carreira e benefícios exclusivos.

Qualifications

• Bombeiro ativo sem antecedentes criminais.
• Disponibilidade para turnos rotativos e imediato.
• Carta de condução com viatura própria (preferencial).

Skills

Bombeiro ativo

Boa apresentação

Relacionamento interpessoal

Informática básica

Ausência de antecedentes criminais

Job description

A Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, S.A. é uma empresa do Grupo Trablisa, com 50 anos de experiência, com mais de 11.000 colaboradores e líder em Espanha no setor da Segurança Privada.
Em Portugal, somos líderes na área do Transporte e Tratamento de Valores e destacamo-nos pelo desenvolvimento de soluções de segurança inovadoras, com recurso a: tecnologia avançada, eficiência operacional, gestão inteligente de informação e equipas de elevada especialização.
Com uma cultura baseada na competência, confiança, honestidade e lealdade, procuramos diariamente a excelência dos nossos serviços. Valorizamos e reconhecemos o desempenho individual e coletivo, apoiando o crescimento das nossas pessoas e criando condições para um futuro mais seguro.
A nossa rede nacional integra operações em Lisboa, Porto, Coimbra, Viseu, Algarve, Madeira, Açores (Terceira e São Miguel), entre outras localizações, assegurando elevada capacidade de resposta em todo o território
Dispomos de certificação ISO 9001, garantindo um sistema de gestão da qualidade orientado para a melhoria contínua, rigor legal e máxima fiabilidade em todos os processos.
Alvarás n.ºs 37 A, B, C e D do MAI
trablisa.esegur.pt
Rua da Guiné, 7/7A — 2689 517 Prior Velho

Trablisa ESEGUR — Protegemos hoje para garantir o amanhã.
Por um futuro seguro.

Estamos a Recrutar!

BOMBEIRO Lisboa - Full-Time (M/F)

Requisitos:

• - Bombeiro no ativo
• - Ausência de antecedentes criminais
• - Disponibilidade para turnos rotativos e imediata
• - Carta de condução e viatura própria (preferencial)

Competências:

• - Boa apresentação e relacionamento interpessoal
• - Integridade, responsabilidade e dinamismo
• - Conhecimentos de informática (utilizador base)

Oferecemos:

• - Garantimos a Formação Gratuita como Vigilante para que possa desempenhar as funções de Vigilante e bombeiro;
• - Vencimento base de 1015.95€ + subsídio de alimentação de 7.85€/dia + Prémio (se aplicável)
• - Integração em uma empresa sólida, íntegra e responsável
• - Oportunidades de progressão na carreira
• - Possibilidade de contrato sem termo
• - Possibilidade de realizar Eventos mensais remunerados a 9,98€/hora
• - Benefícios e parcerias exclusivas

Junte-se a Nós!

Faça parte de uma equipa dedicada à segurança e ao bem-estar da comunidade. Como vigilante, desempenhará um papel crucial na proteção e segurança de nosso ambiente.

Na Trablisa ESEGUR acreditamos na diversidade e inclusão, defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.
Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pela Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, SA, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à Trablisa ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.º 7, 7-A, 2689-517 Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.
Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %.