Vendedor(A)/Rececionista Auto - Norauto Cascais

Norauto Portugal; Lisboa; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Seguro de saúde

Prémios de desempenho

Formação contínua

Job summary

A Norauto de Cascais procura reforçar a sua equipa de Vendas e Receção com um profissional motivado para este desafio. Irá prestar atendimento presencial e por telefone aos clientes, aconselhar na venda de produtos, gerir os lineares e apoiar na organização do armazém.

É valorizada experiência em caixa, vendas em loja e atendimento ao público, com disponibilidade para horários rotativos de segunda a Domingo, com duas folgas semanais.

Qualifications

• Experiência em caixa, vendas em loja e atendimento ao público.
• 12º ano de escolaridade (preferencial).
• Disponibilidade para horários rotativos (2ª a Domingo).

Responsibilities

• Prestar um atendimento de excelência aos clientes, presencialmente e por telefone.
• Aconselhar e vender produtos e serviços, garantindo a melhor solução para cada cliente.
• Gerir e organizar os lineares da loja.
• Assegurar as passagens em caixa e apoiar na organização do armazém.

Skills

Vendas

Caixa

Atendimento

Education

12º ano

Tools

POS

Job description

Tens paixão pelo atendimento ao público e pelo setor automóvel?

A Norauto de Cascais quer reforçar a equipa de Vendas e Receção com um talento motivado para este desafio!

O que vais fazer?

• Prestar um atendimento de excelência aos clientes, presencialmente e por telefone;
• Aconselhar e vender produtos e serviços, garantindo a melhor solução para cada cliente;
• Gerir e organizar os lineares da loja;
• Assegurar as passagens em caixa e apoiar na organização do armazém.

O que procuramos em ti?

• 12º ano de escolaridade (preferencial) ou experiência na área;
• Experiência em caixa, vendas em loja e atendimento ao público;
• Responsabilidade, dinamismo e orientação para o cliente;
• Disponibilidade para horários rotativos (2ª a Domingo, com 2 folgas semanais).

O que oferecemos?

• Contrato sem termo e benefícios atrativos (seguro de vida e de saúde, prémios de desempenho e muito mais!);
• Formação contínua e oportunidades de crescimento na empresa;
• Integração numa multinacional sólida e inovadora, que valoriza a diversidade e acredita que todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de género, podem fazer parte da sua equipa.