Vendedor(a) de Loja / Sales Assistant (M/F) JD Albufeira

JD Sports Iberia; Albufeira; On-site; EUR 8,300 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Salário base competitivo

Bónus por objetivos de equipa

Desconto em loja 25%

Job summary

JD Sports Iberia procura Sales Assistants em regime de Part-time para lojas em Portugal, incluindo a região do Algarve. Procuramos pessoas com atitude, estilo próprio e vontade de ditar tendências no streetwear, oferecendo um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

As funções incluem atendimento ativo, manutenção de exposição e participação em metas de equipa, com equilíbrio entre fins de semana e feriados. Benefícios incluem desconto em loja e possibilidade de crescimento interno.

Qualifications

• Atitude positiva e motivadora.
• Paixão pelo streetwear. Partilha o teu estilo com a equipa!
• Vontade de crescer num ambiente dinâmico e colaborativo.
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsibilities

• Prestar o melhor atendimento possível aos clientes, sempre com energia e com o teu melhor sorriso.
• Garantir a imagem comercial da loja e que as nossas paredes de sneakers e têxtil estejam sempre impecáveis.
• Trabalhar para alcançar e superar os nossos objetivos, sempre em equipa.

Skills

Atitude positiva

Paixão pelo streetwear

Vontade de crescer

Flexibilidade de horários

Trabalho em equipa

Job description

O TEU MOMENTO. TEAM JD

A JD procura Sales Assistants em regime de Part-time!

A JD é uma empresa líder no setor do retalho e do streetwear. Valorizamos a energia e a visão da juventude, considerando-a um dos motores da cultura atual.

Procuramos pessoas com atitude, estilo próprio e vontade de ditar tendências em vez de as seguir, oferecendo um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

O TEU DIA A DIA

• Prestar o melhor atendimento possível aos clientes, sempre com energia e com o teu melhor sorriso!
• Garantir a imagem comercial da loja e que as nossas paredes de sneakers e têxtil estejam sempre impecáveis.
• Trabalhar para alcançar e superar os nossos objetivos, sempre em equipa!
• Estar a par das últimas tendências e partilhar os teus conhecimentos com os teus colegas e clientes. “Forever Forward”.

O QUE TE FARÁ TRIUNFAR NA JD

• Atitude positiva e motivadora.
• Paixão pelo streetwear. Partilha o teu estilo com a equipa!
• Vontade de crescer num ambiente dinâmico e colaborativo.
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
• E o mais importante: Vontade de deixar a tua marca!

O QUE TEMOS PARA TI?

• Salário base competitivo.
• Incentivos: Bónus por objetivos de equipa, porque o sucesso alcança­se em conjunto!
• Estilo JD: 25% de desconto em loja, para vestires a tua história, à tua maneira.
• Evolução: Acesso a vagas internas, tanto em lojas como nos escritórios. Aqui, se quiseres crescer, tu consegues.
• Cultura Desafiante: Faz parte de um projeto internacional onde contas todos os dias, quebrando as regras do jogo.

O TEU PROCESSO DE RECRUTAMENTO JD

• Fase 1: Realizarás um Visiotalent (vídeo-entrevista) onde poderemos conhecer as tuas necessidades e a tua motivação.
• Fase 2: Enviaremos um convite para agendarmos uma entrevista online com a equipa de Talent e o Management da nova loja.
• Fase 3: Entrevista online. É a hora de te conhecermos melhor!

Por último:

Informamos-te sobre o resultado do processo de seleção e os próximos passos.

ESTÁS READY PARA O TEU PRÓXIMO DESAFIO?

Descobre o teu lugar no universo JD.

O Grupo

O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.

No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.

Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.