Técnico de Recursos Humanos (m/f) – Cascais - CASCAIS

VERTENTE HUMANA, LDA; Cascais; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um Técnico de Recursos Humanos dinâmico em Cascais. Esta posição oferece a oportunidade de desenvolver habilidades em um ambiente colaborativo, com foco em recrutamento, administração de pessoal e cumprimento da legislação laboral. O candidato ideal terá uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e experiência prática em administração e payroll. Se você é proativo e possui excelentes habilidades de comunicação, esta é uma chance incrível para crescer em uma multinacional com um ambiente de trabalho positivo e oportunidades de desenvolvimento pessoal.

Serviços

Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional

Excelente ambiente de trabalho

Contrato de trabalho direto com a empresa

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em Administração, Recrutamento e Payroll.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar é preferencial.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e controlar mapas de assiduidade.
• Processar vencimentos e apoiar gestores na implementação de políticas de RH.

Conhecimentos

Administração

Recrutamento

Payroll

MS Office

Comunicação

Organização

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Recursos Humanos (m/f) – Cascais

Descrição:

A Vertente Humana, empresa de recrutamento, seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, encontra-se a recrutar para uma empresa cliente um Técnico de Recursos Humanos (m/f) em Cascais. Oferecemos oportunidade de aprender e investir no desenvolvimento pessoal e profissional, com contrato de trabalho direto com a empresa cliente.

Horário: Seg a Sex, 9H-18H
Folgas: Fim de semana
Localização: Cascais

Funções:

1. Realizar processos de recrutamento;
2. Controlar mapas de assiduidade e garantir conformidade;
3. Processar vencimentos, gratificações e outros abonos;
4. Apoiar gestores na implementação de políticas de RH;
5. Assegurar o cumprimento da legislação laboral;
6. Coordenar ações de formação;
7. Esclarecer dúvidas e apoiar os trabalhadores;
8. Implementar estratégias de reconhecimento e retenção de colaboradores;
9. Gerir avaliação de desempenho e formação contínua da equipa.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial);
• Experiência mínima de 3 anos em Administração, Recrutamento e Payroll;
• Bons conhecimentos de MS Office, especialmente Excel;
• Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e gestão de tempo;
• Disponibilidade para deslocações mensais às lojas em território nacional;
• Disponibilidade imediata.

Condições:

• Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Vencimento base;
• Excelente ambiente de trabalho.

Se reúne os requisitos, gosta de novos desafios e deseja trabalhar numa multinacional com uma equipa entusiasta, envie-nos o seu currículo. Os candidatos serão contactados no máximo em 10 dias úteis. A Vertente Humana garante a confidencialidade dos seus dados, conforme política de privacidade no nosso site.