Técnico de Payroll

Grupo NORS; Porto; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Seguro de vida

Condições especiais com parceiros

Dia de aniversário

Job summary

Grupo NORS procura um Técnico de Payroll para integrar a equipa de Gestão de Pessoal no Porto. A função envolve o processamento salarial nos mercados de Portugal e Angola, o cumprimento de obrigações legais e o controlo de tempos de trabalho, contratos e reporting mensal.

É valorizada a experiência com SAP HCM/SucessFactors e o domínio de inglês. Oferecemos formação, ambiente colaborativo e benefícios de saúde e vida.

Qualifications

• 2-3 anos de experiência em Gestão de Pessoal e/ou Payroll.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial da Nors nos mercados de Portugal e Angola.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gestão de tempos de trabalho: horários, férias, faltas e trabalho suplementar.
• Gestão do ciclo de vida contratual: admissões, contratos, alterações e cessões.
• Preparar e analisar reports mensais da área.
• Prestar suporte aos colaboradores e esclarecer questões da área.
• Realizar atividades administrativas da área e melhorar processos.
• Colaborar em iniciativas de melhoria contínua.

Skills

Gestão de Pessoal

Payroll

SAP HCM

Excel

Inglês

Education

Gestão de Recursos Humanos

Contabilidade

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Excel

Job description

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Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas.
Queres dar o próximo passo na tua carreira?
A tua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.
Estamos à procura de um Técnico de Payroll , para integrar a equipa de Gestão de Pessoal, no Porto.

• Assegurar o processamento salarial da Nors nos mercados de Portugal e Angola;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas, nomeadamente DMR, Segurança Social, Relatório Único, entre outras;
• Assegurar a gestão e o controlo dos processos de tempos de trabalho, incluindo horários, férias, faltas e trabalho suplementar;
• Gerir o ciclo de vida contratual dos colaboradores, incluindo admissões, elaboração de contratos, alterações e cessações;
• Preparar e analisar reports e indicadores mensais da área;
• Prestar suporte aos colaboradores, assegurando o esclarecimento e acompanhamento de questões relacionadas com a área;
• Assegurar as atividades administrativas inerentes à área, garantindo a qualidade e atualização da informação;
• Colaborar em iniciativas de melhoria contínua inerentes ao departamento.
• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou áreas similares.
• Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções de Gestão de Pessoal e/ou Payroll;
• Conhecimentos de SAP, nomeadamente HCM e/ou SuccessFactors Employee Central Payroll, serão valorizados;
• Conhecimentos de inglês serão valorizados;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Orientação para o cliente interno e facilidade no relacionamento interpessoal;
• Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Integração num grupo sólido, com presença global;
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo;
• Ambiente colaborativo, dinâmico e próximo;
• Acesso a formação técnica e comportamental contínua;
• Benefícios como seguro de saúde, seguro de vida, e condições especiais junto de parceiros;
• Dia de aniversário.

Queres abraçar um desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão?Contamos contigo!
Na Nors, acreditamos nas nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, a aprendizagem contínua e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo.
Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.
making it work. fazer acontecer.