Técnico de Gestão Contratual (Construçao)

ACCIONA; Évora; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A ACCIONA procura um profissional com experiência no setor da construção para apoiar a gestão contratual de projetos em Portugal, colaborando com as equipas de projeto, clientes, subempreiteiros e fornecedores.

Principais responsabilidades incluem gestão de projetos, lançamento de concursos, validação de comunicações contratuais, apoio às equipas de projeto na interpretação de cláusulas, negociações de subcontratos e alterações contratuais, assuntos jurídicos, gestão de riscos, controlo

Formación

• Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Engenharia Civil ou áreas relacionadas com a construção.
• Mínimo de 5 anos de experiência no setor da construção, com contacto direto ou responsabilidade em funções de gestão contratual (obra, gestão de contratos, direção técnica ou funções jurídicas/comerciais em contexto de obra).
• Capacidade analítica, rigor técnico e elevado sentido de organização.

Responsabilidades

• Gestão de projetos: apoiar a gestão contratual de projetos de construção em Portugal, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes.
• Lançamentos de concursos e propostas: colaborar na preparação e revisão de concursos públicos e privados, incluindo análise de cadernos de encargos, minutas de contrato e condições gerais e especiais.
• Comunicações contratuais: colaborar na validação de comunicações dirigidas ao cliente e aos principais subempreiteiros.
• Suporte à equipa: prestar apoio às equipas de projeto na interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
• Compras e negociação: apoiar o departamento de Compras na negociação de subcontratos, adendas e alterações contratuais.
• Alterações aos contratos: apoiar a elaboração e tramitação de adendas e/ou contratos modificativos, alterações de âmbito e pedidos de extensão de prazo.
• Assuntos jurídicos: colaborar com o departamento jurídico na gestão de litígios, arbitragens e demais procedimentos de resolução de conflitos.
• Gestão de riscos: identificar, analisar e mitigar riscos contratuais.
• Controlo documental: gerir a correspondência contratual, notificações e comunicações formais com os clientes, subempreiteiros e fornecedores.
• Acompanhamento financeiro: acompanhar o cumprimento dos prazos, medições e condições de pagamento previstas contratualmente.
• Melhoria de processos: contribuir para a implementação de boas práticas e para a normalização dos processos de gestão contratual na organização.

Conocimientos

Gestão de projetos

Conformidade contratual

Negociação de subcontratos

Análise de cadernos de encargos

Gestão de riscos

Comunicações contratuais

Controlo documental

Trabalho em equipa

Resolução de litígios

Acompanhamento financeiro

Educación

Licenciatura em Engenharia Civil

Descripción del empleo

Estamos a reforçar a nossa equipa de Gestão Contratual!

Procuramos um profissional com experiência no setor da construção para apoiar a gestão contratual de projetos em Portugal, colaborando com as equipas de projeto, clientes, subempreiteiros e fornecedores.

Principais Responsabilidades

• Gestão de projetos: Apoiar a gestão contratual dos projetos de construção em curso em Portugal, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.
• Lançamentos de concursos e propostas: Colaborar na preparação e revisão de concursos públicos e privados, incluindo a análise dos cadernos de encargos, minutas de contrato e condições gerais e especiais do contrato.
• Comunicações contratuais: Colaborar na validação das comunicações contratuais dirigidas ao cliente e aos principais subempreiteiros.
• Suporte à equipa: Prestar apoio às equipas de projeto na interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
• Compras e negociação: Prestar apoio pontual ao departamento de Compras na negociação de subcontratos, adendas e alterações contratuais.
• Alterações aos contratos: Apoiar a elaboração e tramitação de adendas e/ou contratos modificativos, alterações de âmbito e pedidos de extensão de prazo.
• Assuntos jurídicos: Colaborar com o departamento jurídico na gestão de litígios, arbitragens e demais procedimentos de resolução de conflitos.
• Gestão de riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos contratuais.
• Controlo documental: Gerir a correspondência contratual, notificações e comunicações formais com os clientes (donos de obra), subempreiteiros e fornecedores.
• Acompanhamento financeiro: Acompanhar o cumprimento dos prazos, medições e condições de pagamento previstas contratualmente.
• Melhoria de processos: Contribuir para a implementação de boas práticas e para a normalização dos processos de gestão contratual na organização.
• Formação académica: Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Engenharia Civil ou em áreas relacionadas com a construção.
• Experiência no setor: Mínimo de 5 anos de experiência no setor da construção, com contacto direto ou responsabilidade em funções de gestão contratual (obra, gestão de contratos, direção técnica ou funções jurídicas/comerciais em contexto de obra).
• Tipologia de projetos: Experiência comprovada em projetos de obras públicas e privadas.
• Competências técnicas: Capacidade analítica, rigor técnico e elevado sentido de organização.
• Competências interpessoais: Boa capacidade de comunicação e negociação, com facilidade de interação com equipas multidisciplinares, clientes (donos de obra), fiscalização, fornecedores e subempreiteiros.
• Atitude: Proatividade e orientação para a resolução de problemas em contextos de pressão e com prazos exigentes.