Técnico(a) de Vendas — M/F

Ben Touch; Leiria; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de trabalho sem termo

Formação inicial e contínua

Plano de desenvolvimento e progressão

Comissões e incentivos comerciais

Horário flexível

Ambiente de trabalho dinâmico

Job summary

A Technitoit Portugal, Lda. procura profissionais com espírito comercial para integrar a equipa de vendas em Leiria.

Procuramos alguém com motivação, iniciativa e ambição, capaz de identificar oportunidades, apresentar serviços de forma consultiva e gerir o ciclo de vendas desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio. Oferecemos contrato de trabalho sem termo, formação inicial e contínua, plano de desenvolvimento de carreira e remuneração entre 920,00 € e 1.300,00 €, acrescida de comissões

Qualifications

• Experiência comercial ou forte motivação para desenvolver uma carreira em vendas.
• 12.º ano ou formação técnica relevante.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial destaque para Excel.
• Capacidade para identificar oportunidades e transformá-las em negócio.
• Excelente comunicação, persuasão e negociação.
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados.
• Capacidade de trabalhar em equipa e boa organização.
• Carta de condução obrigatória.

Responsibilities

• Prospeção ativa de mercado e angariação de novos clientes.
• Identificação de oportunidades de negócio.
• Apresentação e demonstração dos serviços de forma consultiva e personalizada.
• Gestão de todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio.
• Acompanhamento e fidelização de clientes, promovendo relações comerciais sólidas.
• Acompanhamento de oportunidades comerciais e respetivo seguimento.
• Participação em ações de desenvolvimento da atividade comercial (formações, feiras e eventos).
• Contribuição ativa para os objetivos e resultados da equipa.

Skills

Comunicação eficaz

Persuasão

Negociação

Trabalho em equipa

Organização

Education

12.º ano de escolaridade

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Principais responsabilidades

• Prospeção ativa de mercado e angariação de novos clientes;
• Identificação de oportunidades de negócio;
• Apresentação e demonstração dos nossos serviços de forma consultiva e personalizada;
• Gestão de todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio;
• Acompanhamento e fidelização de clientes, promovendo relações comerciais sólidas e duradouras;
• Acompanhamento das oportunidades comerciais e respetivo seguimento;
• Participação em ações de desenvolvimento da atividade comercial, nomeadamente formações, feiras e eventos;
• Contribuição ativa para os objetivos e resultados da equipa.

Profile

Procuramos profissionais com espírito comercial, iniciativa e ambição, que se identifiquem com um ambiente dinâmico e orientado para resultados.

• Experiência profissional na área comercial ou forte motivação para desenvolver uma carreira em vendas;
• 12.º ano de escolaridade ou formação técnica relevante;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizados conhecimentos de Excel;
• Capacidade para identificar oportunidades e transformá-las em negócio;
• Excelente capacidade de comunicação, persuasão e negociação;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Carta de condução — requisito obrigatório.

Ao Integrar a Technitoit Portugal, Terá Acesso a

• Contrato de trabalho sem termo;
• Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo;
• Plano de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Remuneração entre 920,00 € e 1.300,00 €, acrescida de comissões e incentivos comerciais;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e motivador;
• Flexibilidade de horário;
• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com um projeto ambicioso de expansão em Portugal.

Igualdade, Diversidade e Inclusão

A Technitoit Portugal, Lda. promove uma política de igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão, assegurando que todos os candidatos são avaliados de forma justa, objetiva e transparente, com base nas suas competências, experiência e adequação ao perfil da função.

A empresa não tolera qualquer forma de discriminação no acesso ao emprego, nomeadamente em razão do sexo, idade, origem étnica ou racial, nacionalidade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra condição legalmente protegida, em conformidade com os princípios de igualdade de tratamento e não discriminação previstos na legislação europeia e portuguesa aplicável.