Técnico/a de Suporte Operacional – Fábrica do Outão

Secil Group; Setúbal; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

A Secil Group procura um Técnico(a) de Suporte Operacional para a Fábrica do Outão, com forte organização, espírito prático e facilidade de relacionamento interpessoal, capaz de apoiar as equipas no dia a dia e contribuir para o bom funcionamento das operações.

Principais responsabilidades incluem apoiar equipas de turno, gerir escalas, requisições de compra via SAP, gestão de stocks, registos e reporting interno, e apoiar ações de formação e conformidade ambiental.

Qualifications

• 12.º ano de escolaridade com formação administrativa/logística
• Experiência mínima de 3 anos, preferencial em contexto industrial
• Conhecimentos de SAP: requisições, reservas e compras
• Bom domínio de Microsoft Excel
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Responsibilities

• Apoiar as equipas de turno no dia a dia
• Elaborar e acompanhar escalas de turnos e rendições
• Gerir requisições de compra e SAP
• Apoiar gestão de stocks e registos
• Articular com RH, Manutenção e armazém
• Organizar formação das equipas e registos
• Preparar informação para reporting interno e legais
• Apoiar resolução de situações imprevistas

Skills

SAP

Excel

Autonomia

Proatividade

Comunicação

Education

12.º ano de escolaridade

Job description

A Secil é um Grupo empresarial de referência que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão, agregados, argamassas e cal hidráulica.

Procuramos um(a) Técnico(a) de Suporte Operacional para integrar a nossa Fábrica do Outão, com forte capacidade de organização, espírito prático e facilidade de relacionamento interpessoal, capaz de apoiar as equipas no seu dia a dia e contribuir para o bom funcionamento e eficiência das operações.

Principais responsabilidades:

• Assegurar o apoio operacional às equipas de turno, respondendo às necessidades do dia a dia;

• Elaborar, atualizar e acompanhar as escalas de turnos, incluindo rendições, alterações de horários e trabalho suplementar;

• Gerir requisições de compra, reservas de materiais e equipamentos e outros processos administrativos através de SAP;

• Apoiar a gestão de stocks, o registo de consumos e a articulação com o armazém e fornecedores;

• Assegurar a articulação com as áreas de Recursos Humanos, Manutenção e outras equipas da fábrica;

• Organizar e acompanhar as ações de formação das equipas, garantindo os respetivos registos e reportes;

• Efetuar registos operacionais e preparar informação de suporte ao reporting interno e às obrigações legais e ambientais;

• Apoiar a resolução de situações imprevistas, contribuindo para a continuidade e eficiência das operações.

Perfil:

• 12.º ano de escolaridade, preferencialmente complementado por formação em áreas administrativas, logística ou similares;

• Experiência profissional mínima de 3 anos, preferencialmente em contexto industrial;

• Bons conhecimentos de SAP, nomeadamente na gestão de requisições, reservas de materiais e processos de compras;

• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de articulação com diferentes equipas;

• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas;

• Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação a imprevistos.

Esta oportunidade enquadra-se numa necessidade temporária, com contratação a termo incerto.