Técnico Administrativo de Produção (m/f)

Sotecnisol S.L.; Lisboa; Presencial; EUR 12 000 - 18 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções está a recrutar um Técnico Administrativo de Produção (m/f) para apoiar a gestão administrativa de obras em Lisboa. O profissional irá organizar documentação, registar assiduidade, gerir contratos e apoiar o controlo de stocks.

Valorizamos vontade de aprender, formação de nível 4 e capacidade de trabalhar em equipa. A função oferece integração numa empresa sólida, formação interna e oportunidades de desenvolvimento, com mobilidade e condições de

Qualificações

• Realização de tarefas administrativas para apoiar a gestão da obra.
• Organização e arquivo de documentação como contratos, faturas, autos de medição e licenças.
• Registo e controlo de assiduidade dos trabalhadores.
• Gestão de contratos, admissões e rescisões em coordenação com RH.
• Controlo de entradas e saídas de materiais e stock de escritório.
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer ponto do país.
• Gosto por trabalhar com equipa dinâmica em ambiente de obra.

Responsabilidades

• Realização das tarefas administrativas, de acordo com normas internas, para apoiar a operacionalização dos processos de gestão da obra.
• Organização e arquivo de documentação relevante (contratos, faturas, autos de medição, licenças).
• Registo e controlo de assiduidade dos trabalhadores.
• Gestão de contratos, admissões e rescisões em coordenação com o RH.
• Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos.
• Encomendas e gestão de stock de materiais de escritório e consumíveis da obra.

Conhecimentos

Organização

Trabalho em equipa

Autonomia

Comunicação

Rigor

Formação académica

Formação de nível 4 (12º ano) no âmbito técnico

Descrição da oferta de emprego

Técnico Administrativo de Produção (m/f)

Preparação e Conceção de Obras

ATeixeira Duarte – Engenharia e Construções,está a contratar umTécnico Administrativo de Produção (m/f)para integrar a sua equipa. O nosso objetivo é reforçar e fortalecer a nossa presença e competitividade no setor com uma equipa altamente qualificada e uma estrutura sólida. Procuramos profissionais ambiciosos, prontos para crescer connosco e continuar a contribuir para a excelência, inovação e agilidade que nos distingue.

Descrição da função

• Realização das tarefas administrativas, de acordo com as normas e procedimentos internos, de forma a apoiar a operacionalização dos processos de gestão da obra no dia a dia;
• Organização e arquivo de documentação relevante(contratos, faturas, autos de medição, licenças, etc.);
• Registo e controlo de assiduidade dos trabalhadores;
• Gestão de contratos, admissões e rescisões em coordenação com o departamento de RH;
• Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos;
• Encomendas e gestão de stock de materiais de escritório e consumíveis da obra.
• Formação de nível 4 (12º ano) no âmbito técnico de apoio à gestão, gestão administrativa, recursos humanos, contabilidade, segurança e ambiente em contexto de obra;
• Com ou sem experiência em acompanhamento de obras– valorizamos a atitude e vontade de aprender;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidadepara o exercício da atividade profissional em qualquer ponto do país.
• Facilidade de relacionamento e espírito de equipa
• Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização
• Organização, sentido de responsabilidade e autonomia
• Gosto por exercer atividades na área administrativa, em obra
• Oportunidade de trabalhar num grande e sólidoGrupoEconómicoPortuguêscom mais de 100 ano, 6 setores de atividade e presença em mais de 20 países;
• Remuneração ajustada à experiência e potencialidades demonstradas;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular;
• Equipa interna dedicada a Formação, incluindo acesso a aprendizagem online e recursos para ajudar os colaboradores e destacarem-se nas suas carreiras;
• Integração em equipa dinâmica e de elevada exigência;
• Tolerância no Dia de Aniversário;
• Tolerância no dia 24 de dezembro e Dia de Carnaval de acordo com o contrato coletivo de trabalho atualmente em vigor;
• Acesso a um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores;
• Acesso a um programa de benefícios flexíveis;
• Serviço interno de medicina curativa;
• Acesso a oportunidades de mobilidade interna.