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Grupo Empresarial San José procura um profissional para manter o Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente, avaliando a sua adequação e corrigindo desvios observados.
É essencial ter Licenciatura em Engenharia Ambiente/Civil e formação específica em ISO 9001/ISO 14001, com residência na Grande Lisboa. Conhecimentos em certificações BREEAM e LEED são valorizados. Experiência em gestão da qualidade e ambiente em empreitadas de construção civil é desejável.
Funções - Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente na Empresa, avaliando a sua adequação e correta aplicação. - Realização periódica de visitas de acompanhamento e/ou auditorias internas de forma a poder comprovar o grau de conhecimento e implementação do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente, corrigindo os possíveis desvios observados. - Colaborar com as Direções de de Obra na planificação e estruturação dos Planos da Qualidade e Ambiente a implementar em obra, bem como em todas as ações de acompanhamento necessárias. - Apoio às Direções de Obra nas medidas de acompanhamento de requisitos específicos estabelecidos em obra relativamente às áreas da Qualidade e Ambiente (ex.: certificações de sustentabilidade).
CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PUBLICAS
Funções - Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente na Empresa, avaliando a sua adequação e correta aplicação. - Realização periódica de visitas de acompanhamento e/ou auditorias internas de forma a poder comprovar o grau de conhecimento e implementação do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente, corrigindo os possíveis desvios observados. - Colaborar com as Direções de de Obra na planificação e estruturação dos Planos da Qualidade e Ambiente a implementar em obra, bem como em todas as ações de acompanhamento necessárias. - Apoio às Direções de Obra nas medidas de acompanhamento de requisitos específicos estabelecidos em obra relativamente às áreas da Qualidade e Ambiente (ex.: certificações de sustentabilidade).
O Grupo Empresarial San José acredita na diversidade como parte importante do sucesso das suas equipas de trabalho. Garantindo um ambiente inclusivo no qual se fomenta o respeito, a pertença e o compromisso, para que todas as pessoas possam participar de forma igual nos processos de recrutamento e seleção, independentemente do seu sexo, idade, origem étnica ou cultural, religião ou crenças, orientação sexual, identidade e expressão de género, deficiência ou outras características pessoais ou sociais.