Diretor/a de Obra - Lisboa

Construtora UDRA; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder de construção em Lisboa está à procura de um Engenheiro Civil experiente. O candidato ideal deve ter mais de 5 anos de experiência em direção de obra, habilidades de liderança e um forte foco na gestão de equipas. Nesta função, você será responsável pelo planeamento e supervisão da execução de projetos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. A empresa promove um ambiente inclusivo e valoriza a diversidade entre seus colaboradores.

Qualificações

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil é obrigatório.
• Mais de 5 anos de experiência em direção de obra na edificação.
• Residência preferencial na Grande Lisboa.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e dirigir a empreitada conforme os prazos.
• Gerir relações com subempreiteiros e fiscalizar trabalhos.
• Gerir equipas, materiais e equipamentos no projeto.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipas

Planeamento

Organização

Formação académica

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

• Planear, organizar e dirigir a empreitada, garantindo a sua execução dentro dos prazos e orçamento;
• Gerir as relações com os subempreiteiros, supervisionar e fiscalizar os trabalhos em curso, assegurando a boa execução e qualidade;
• Gerir as equipas de trabalho, materiais e equipamentos envolvidos na obra;
• Execução de medições e orçamentos.

Requisitos

• Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil;
• Experiência profissional superior a 5 anos em direção de obra, na área de edificação;
• Experiência profissional adquirida no mercado português;
• Residência na Região da Grande Lisboa (preferencial);
• Responsável, rigoroso, dinâmico, proativo e determinado;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.

O Grupo Empresarial San José acredita na diversidade como parte importante do sucesso das suas equipas de trabalho. Garantindo um ambiente inclusivo no qual se fomenta o respeito, a pertença e o compromisso, para que todas as pessoas possam participar de forma igual nos processos de recrutamento e seleção, independentemente do seu sexo, idade, origem étnica ou cultural, religião ou crenças, orientação sexual, identidade e expressão de género, deficiência ou outras características pessoais ou sociais.