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A TECHNOEDIF Engenharia, SA procura um(a) Técnico(a) de Maintenance Performance & Analytics para apoiar a área de Maintenance Efficiency, monitorizando a performance da manutenção, desenvolvendo dashboards e ferramentas de apoio à decisão.
Responsabilidades incluindo produção de relatórios com Power BI, Excel e SAP, definição de KPI/SLA, automatização de reporting, e suporte a contratos de manutenção e orçamentos.
A TECHNOEDIF Engenharia, SA é a maior empresa Portuguesa de engenharia na área da Indústria e Energia e detém experiência confirmada em todas as áreas de atividade e com particular destaque na Industria de Processo (Refinação de Petróleo, Petroquímica, Química) e Energias Renováveis. Criada em 1965 e tendo estado integrada, durante 16 anos, numa das maiores empresas de engenharia mundial, a experiência e know-how das suas equipas colocam a TECHNOEDIF numa posição chave para a participação da engenharia portuguesa nos grandes projetos em Portugal e no estrangeiro.
A TECHNOEDIF Engenharia, SA é a maior empresa Portuguesa de engenharia na área da Indústria e Energia e detém experiência confirmada em todas as áreas de atividade e com particular destaque na Industria de Processo (Refinação de Petróleo, Petroquímica, Química) e Energias Renováveis. Criada em 1965 e tendo estado integrada, durante 16 anos, numa das maiores empresas de engenharia mundial, a experiência e know-how das suas equipas colocam a TECHNOEDIF numa posição chave para a participação da engenharia portuguesa nos grandes projetos em Portugal e no estrangeiro.
Procuramos um(a) Técnico(a) de Maintenance Performance & Analytics para prestar suporte transversal à área de Maintenance Efficiency, assegurando a monitorização da performance da manutenção, o desenvolvimento de dashboards, indicadores de gestão e ferramentas de apoio à decisão, bem como o suporte às áreas de Contracts Management e Monitoring & Optimization. Responsabilidades principais:
A Technoedif promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Os dados pessoais enviados no âmbito da candidatura serão tratados apenas para fins de recrutamento, de acordo com a legislação aplicável.