A IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Responsável de Manutenção (M/F) para prestigiado cliente do setor industrial.
As suas responsabilidades
- Liderar, coordenar e supervisionar a equipa de Manutenção, assegurando o seu desempenho e desenvolvimento técnico;
- Definir e implementar procedimentos e métodos de trabalho que promovam a eficiência das operações de manutenção;
- Planear, coordenar e implementar os planos de manutenção preventiva;
- Supervisionar e participar nas intervenções de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações;
- Realizar inspeções periódicas às instalações, identificando necessidades de intervenção e oportunidades de melhoria;
- Diagnosticar e colaborar na resolução de avarias e problemas técnicos em equipamentos e infraestruturas;
- Assegurar a formação e o desenvolvimento das competências técnicas da equipa;
- Identificar, avaliar e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços de manutenção;
- Coordenar intervenções de manutenção realizadas por entidades externas;
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados com a atividade de manutenção;
- Garantir o cumprimento dos planos de higienização e conservação das instalações e equipamentos;
- Assegurar o registo e atualização da documentação relativa às atividades de manutenção;
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Segurança Alimentar, Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiente;
- Identificar e comunicar situações de risco ou não conformidades, promovendo a implementação de medidas corretivas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos Sistemas Integrados de Gestão (SIG) implementados na organização.
O que procuramos em si
- Formação superior ou técnica nas áreas de Engenharia Eletrotécnica, Mecânica, Manutenção Industrial ou similares;
- Experiência profissional consolidada em funções de manutenção industrial, preferencialmente com responsabilidades de coordenação;
- Experiência em gestão e liderança de equipas técnicas;
- Conhecimentos sólidos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
- Conhecimentos de sistemas elétricos, mecânicos, eletromecânicos e de automação industrial;
- Capacidade de diagnóstico, análise e resolução de avarias em equipamentos e instalações;
- Experiência na definição e implementação de planos de manutenção e acompanhamento de indicadores de desempenho;
- Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador, nomeadamente Outlook e Excel;
- Conhecimentos de ferramentas de gestão da manutenção serão valorizados;
- Conhecimentos de normas e procedimentos de Qualidade, Segurança Alimentar, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho;
- Capacidade de liderança, planeamento e organização;
- Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados
- Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de equipas;
- Proatividade, espírito crítico e orientação para a melhoria contínua.
O que oferecemos
- Contrato de trabalho sem termo;
- Vencimento base de 2.000€ brutos mensais (14 meses);
- Subsídio de Isenção de Horário de Trabalho de 525€ mensais (13 meses);
- Subsídio de transporte de 200€ mensais (12 meses);
- Subsídio de alimentação de 10,46€ dia;
- Subsídios de Natal e de férias, de acordo com as condições aplicáveis;
- Horário de trabalho de referência das 09h00 às 18h00, em regime de Isenção de Horário de Trabalho;
- Integração numa função de responsabilidade, com autonomia na gestão do departamento de Manutenção.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.