Técnico/A De Hst (Segurança E Saúde No Trabalho) - Vendas Novas

Gi Group (United Kingdom); Évora; Vor Ort; EUR 21.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Integração em equipa multidisciplinar

Oportunidade de desenvolvimento

Remuneração competitiva

Zusammenfassung

A Gi Group, empresa de renome na indústria têxtil, procura Técnico de SST (M/F/D) para Vendas Novas. O papel envolve assegurar a implementação e acompanhamento do Sistema de Gestão de SST, identificar perigos, avaliar riscos e definir medidas de prevenção, bem como realizar inspeções de segurança.

O candidato ideal tem experiência na área (certificação preferencial) e disponibilidades imediata; exige 12º ano ou ensino superior.

Qualifikationen

• Experiência prévia na área (preferencial).
• Certificação na área (preferencial).
• 12º ano ou ensino superior na área (obrigatório).
• Disponibilidade imediata.

Aufgaben

• Assegurar implementação e acompanhamento do Sistema de Gestão de SST, identificação de perigos, avaliação de riscos e definição de medidas de prevenção.
• Realizar inspeções de segurança às instalações e postos de trabalho e reportar não conformidades.
• Acompanhar acidentes/incidentes/quase‑acidentes, com análise de causas e ações corretivas/preventivas.
• Gestão de EPI/EPC: necessidade, entrega, formação e verificação de conformidade.
• Planear ações de formação em SST e colaborar em planos de emergência e simulacros.
• Acompanhar prestadores/fornecedores em obra, assegurando requisitos de segurança.
• Monitorizar indicadores de SST (KPI) e apresentar resultados à gestão/cliente interno.
• Colaborar com Medicina do Trabalho quando aplicável.

Kenntnisse

Experiência prévia

Certificação

Ausbildung

12º ano ou ensino superior na área

Jobbeschreibung

Possui conhecimentos em Higiene e Segurança no Trabalho? Essa oferta pode para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Técnico de HST (M/F/D) em Vendas Novas.

Funções:

Assegurar a implementação e acompanhamento do Sistema de Gestão de SST, em conformidade com a legislação aplicável e procedimentos internos. Identificar perigos, avaliar riscos e definir/monitorizar medidas de prévenção e controlo (planos de ação e respetivo follow-up). Realizar inspeções/auditorias de segurança às instalações e postos de trabalho, garantindo o reporte de não conformidades e propostas de melhoria. Elaborar e atualizar documentação legal e técnica (procedimentos, instruções de trabalho, registos, relatórios de inspeção, etc.). Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, incidentes e quase-acidentes, realizando análise de causas e definindo ações corretivas/preventivas. Apoiar na gestão de EPI/EPC: necessidades por função, adequação, controlo de entrega, formação de utilização e verificação de conformidade. Planear e dinamizar ações de sensibilização e formação em SST (integração de novos colaboradores, briefings de segurança, temas específicos). Colaborar na implementação e manutenção de planos de emergência, simulacros e medidas de resposta a situações de risco. Acompanhar atividades de prestadores/fornecedores em obra/instalações, garantindo o cumprimento de requisitos de segurança (autorizações, permissões de trabalho, regras internas). Monitorizar indicadores de SST (KPI), elaborar relatórios periódicos e apresentar resultados/recomendações à gestão/cliente interno. Assegurar a articulação com Medicina do Trabalho, quando aplicável (vigilância da saúde, aptidões, restrições e medidas preventivas). Promover uma cultura de segurança, incentivando boas práticas e a participação ativa dos colaboradores.

Requisitos:

• -Experiência prévia na área (preferencial);
• -Possuir certificação (preferencial);
• Possuir 12º ano ou ensino superior na área (Obrigatório)
• -Disponibilidade imediata.

Oferta:

• -Remuneração base até 2,100€ brutos mensais;
• -Subsídio de Alimentação de 7,50€/dia;
• -Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa;
• -Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aplicável às atividades da indústria, comércio e reparação automóvel incluindo as atividades que lhe sejam conexas; Entidades celebrantes (do CCT estendido): Associação Automóvel de Portugal (ACAP), a Associação Nacional das Empresas de Comércio e da Reparação Automóvel (ANECRA), a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN) e a Associação Industrial do Minho (AIM), por um lado, e o Sindicato nacional da Indústria e da Energia (SINDEL), a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços (FETESE), o Sindicato dos Quadros, Técnicos Administrativos, Serviços e Novas tecnologias (SITESC) e o Sindicato dos Técnicos de Vendas do Sul e Ilhas, por outro; Local de publicação: Portaria de Extensão: Diário da República, 1.ª série, n.º 1, de 3 de janeiro de 2011 e BTE n.º 1 de 2011; CCT: Boletim de Trabalho e Emprego n.º 37, de 2010.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocrac