Técnico/a de Contas a Pagar Júnior – Fluente em Espanhol

Hipoges S.p.A.; Porto; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Hipoges S.p.A. procura Técnico/a de Contas a Pagar Júnior para assegurar o processamento administrativo e financeiro das contas a pagar no contexto do mercado espanhol, com foco na qualidade de dados, validação documental e cumprimento de prazos.

O candidato ideal é fluente em espanhol, tem forte capacidade analítica, excelente Excel e competências de planeamento, organização e comunicação. A função envolve interação com fornecedores e stakeholders, gestão de faturas e controlo de pagamentos.

Qualifications

• Licenciatura em Finanças, Gestão ou área financeira, ou curso técnico contabilidade (valorizado).
• Experiência administrativa ou financeira é valorizada.

Responsibilities

• Gestão e atualização de informações nos sistemas internos.
• Comunicação com stakeholders internos e externos.
• Preparar relatórios internos.
• Verificar e validar documentação de pagamentos.
• Gestão de fornecedores e contas a pagar.
• Receção, conferência e registo de faturas.
• Acompanhamento de ocorrências de faturas e pagamentos.
• Cumprimento de prazos e procedimentos internos.

Skills

Fluente em espanhol

Capacidade analítica

Proatividade

Trabalho em equipa

Atenção ao detalhe

Boa comunicação escrita/verbal

Organização

Education

Licenciatura em Finanças/Gestão (ou similar)

Curso técnico de contabilidade/área financeira

Tools

Excel

Job description

Técnico/a de Contas a Pagar Júnior – Fluente em Espanhol

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.800 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:

• Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
• Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
• Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
• Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e investimento em parceria com os seus clientes.

Descrição

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O principal objetivo da função é assegurar o correto processamento administrativo e financeiro das contas a pagar do mercado espanhol, garantindo a qualidade dos dados, a validação documental e o cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos

2] RESPONSABILIDADES

• Gestão e atualização de informação nos sistemas internos da empresa;
• Gerir a comunicação com diferentes stakeholders (internos e externos);
• Preparar relatórios internos;
• Verificar e validar a documentação relacionada com pagamentos;
• Gerir fornecedores e contas a pagar;
• Receção, conferência e registo de faturas de fornecedores;
• Acompanhamento de ocorrências relacionadas com faturas e pagamentos;
• Cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos.

Perfil

3] COMPETÊNCIAS

• Forte capacidade analítica;
• Responsabilidade e capacidade de adaptação;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Perfil proativo e versátil;
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade;
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação;
• Boas capacidades de comunicação escrita e verbal;
• Foco no trabalho em equipa;
• Capacidade de cumprir prazos e prioridades;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Sólidos conhecimentos de informática, com domínio avançado de Excel (obrigatório);
• Fluente na língua espanhola (obrigatório)
• Conhecimentos de inglês são valorizados.

4] QUALIFICAÇÕES

• Habilitações Literárias:
  • Licenciatura, preferencialmente em Finanças, Gestão ou similar (valorizado) e/ou curso técnico de contabilidade ou área financeira;
• Experiência:

oExperiência prévia em funções administrativas ou financeiras será valorizada.

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, gênero, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.