Técnico/A De Contas A Pagar Júnior – Fluente Em Espanhol

Ello Supply; Porto; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

A Hipoges Iberia procura Técnico/a de Contas a Pagar Júnior com fluência em espanhol para assegurar o processamento adequado das faturas e a validação documental, cumprindo prazos e padrões internos.

A posição envolve gerir faturas, fornecedores e pagamentos, bem como gerar relatórios internos e comunicar com stakeholders internos e externos. É valorizado bom domínio de Excel e capacidade de trabalhar com volumes elevados de dados.

Qualifications

• Fluência em espanhol obrigatória.
• Excel avançado é essencial.
• Experiência ou formação em contas a pagar/financeiro.
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação.

Responsabilités

• Gestão e atualização de informações nos sistemas internos da empresa.
• Comunicação com stakeholders internos e externos.
• Preparar relatórios internos.
• Verificar e validar documentação de pagamentos.
• Gerir fornecedores e contas a pagar.
• Receção, conferência e registo de faturas de fornecedores.
• Acompanhamento de ocorrências relacionadas com faturas e pagamentos.
• Cumprimento dos procedimentos internos e prazos.

Connaissances

Espanhol fluente

Excel avançado

Análise de dados

Organização

Trabalho em equipa

Formation

Licenciatura em Finanças/Gestão

Curso técnico de contabilidade

Outils

Excel

Description du poste

Técnico/a de Contas a Pagar Júnior – Fluente em Espanhol

Publicado 30-09-2026

HIPOGES IBERIA

Porto (Contabilidade / Finanças)

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.800 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:

• Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
• Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
• Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
• Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e investimento em parceria com os seus clientes.

Descrição

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O principal objetivo da função é assegurar o correto processamento administrativo e financeiro das contas a pagar do mercado espanhol, garantindo a qualidade dos dados, a validação documental e o cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos

2] RESPONSABILIDADES

• Gestão e atualização de informação nos sistemas internos da empresa;
• Gerir a comunicação com diferentes stakeholders (internos e externos);
• Preparar relatórios internos;
• Verificar e validar a documentação relacionada com pagamentos;
• Gerir fornecedores e contas a pagar;
• Receção, conferência e registo de faturas de fornecedores;
• Acompanhamento de ocorrências relacionadas com faturas e pagamentos;
• Cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos.

Perfil

3] COMPETÊNCIAS

• Forte capacidade analítica;
• Responsabilidade e capacidade de adaptação;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Perfil proativo e versátil;
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade;
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação;
• Boas capacidades de comunicação escrita e verbal;
• Foco no trabalho em equipa;
• Capacidade de cumprir prazos e prioridades;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Sólidos conhecimentos de informática, com domínio avançado de Excel (obrigatório);
• Fluente na língua espanhola (obrigatório)
• Conhecimentos de inglês são valorizados.

4] QUALIFICAÇÕES

• Habilitações Literárias:
• • Licenciatura, preferencialmente em Finanças, Gestão ou similar (valorizado) e/ou curso técnico de contabilidade ou área financeira;
• Experiência:
• o Experiência prévia em funções administrativas ou financeiras será valorizada.

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.