Team Leader de imobiliária

IAD Portugal; Lagos; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

A IAD Portugal, líder no setor imobiliário, procura um Team Leader para Lagos para construir e desenvolver uma equipa de consultores imobiliários. Procuramos alguém com experiência comercial, visão estratégica e capacidade de liderar, ouvir, decidir, comunicar e mobilizar pessoas; valoriza-se atitude, competência e vontade de crescer com a equipa.

Se tens ambição de deixar marca e elevar o serviço aos clientes, junta-te a nós para liderar com liberdade, formação e acompanhamento, criando uma

Qualifications

• Experiência comercial comprovada.
• Capacidade de liderança demonstrada.
• Visão estratégica para planejar e impulsionar a equipa.
• Facilidade em criar relações de confiança com clientes e colegas.
• Iniciativa e espírito empreendedor para construir e evoluir projetos.

Responsibilities

• Desenvolver, acompanhar e motivar uma equipa de consultores imobiliários.
• Definir objetivos, acompanhar resultados e transformar estratégia em ação.
• Promover a integração, formação e evolução dos elementos da equipa.
• Criar uma cultura de partilha, confiança, compromisso e profissionalismo.
• Identificar talento, captar novos consultores e desenvolver futuras lideranças.
• Acompanhar a atividade comercial e contribuir para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Skills

Liderança

Visão estratégica

Espírito empreendedor

Comunicação

Relacionamento

Tomada de decisão

Job description

Liderar pessoas. Construir equipas. Fazer acontecer

Há quem procure uma oportunidade de trabalho. E há quem procure um projeto onde possa deixar a sua marca.

Aqui, procuramos um Team Leader para Lagos que queira assumir um papel ativo na construção e desenvolvimento de uma equipa de consultores imobiliários.

Procuramos alguém que acredite que liderar é muito mais do que definir objetivos ou resultados. É inspirar, orientar, partilhar conhecimento, criar oportunidades, acompanhar e apoiar cada pessoa a descobrir o seu potencial.

O desafio passa por:

• Desenvolver, acompanhar e motivar uma equipa de consultores imobiliários.
• Definir objetivos, acompanhar resultados e transformar estratégia em ação.
• Promover a integração, formação e evolução dos elementos da equipa.
• Criar uma cultura de partilha, confiança, compromisso e profissionalismo.
• Identificar talento, captar novos consultores e desenvolver futuras lideranças.
• Acompanhar a atividade comercial e contribuir para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

O perfil que procuramos:

Alguém com experiência comercial e capacidade de liderança, visão estratégica, espírito empreendedor e facilidade em criar relações de confiança.

Alguém que saiba ouvir, decidir, comunicar e mobilizar pessoas. Que tenha iniciativa, sentido de responsabilidade e ambição para crescer, fazendo crescer os outros.

A experiência no setor imobiliário é valorizada. Mais do que um percurso perfeito, procuramos atitude, competência e vontade de construir.

O que propomos?

Um modelo de negócio diferente, liberdade para desenvolver o teu projeto, ferramentas digitais, formação, acompanhamento e a possibilidade de construir uma equipa e uma atividade com identidade própria.

Aqui, a liderança não se mede apenas pelos resultados que alcanças, mas também pelas pessoas que ajudas a evoluir.

Se reconheces em ti esta ambição, talvez esteja na altura de dar o próximo passo.

Vamos conversar?