Gestor(a) de Equipa | Setor Imobiliário – Porto

Sell Point; Porto; On-site; EUR 24,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Desenvolvimento de carreira

Formação contínua

Oportunidades de liderança

Projeto dinâmico

Job summary

A Sell Point - Consultoria • Recrutamento • Formação procura um(a) Gestor(a) de Equipa para integrar uma agência de referência no setor imobiliário no Porto. Será responsável por gerir, acompanhar e motivar a equipa de consultores imobiliários, apoiando a integração, formação e desenvolvimento dos profissionais.

Esta função exige espírito de liderança, visão de negócio e forte orientação para resultados, com foco em alcançar objetivos comerciais, promover boas práticas e dinamizar a agência num

Qualifications

• Experiência na área comercial;
• Interesse em desenvolver competências de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Espírito de iniciativa, organização e vontade de aprender;
• Ambição e motivação para construir um percurso de crescimento profissional.

Responsibilities

• Gerir, acompanhar e motivar uma equipa de consultores imobiliários;
• Apoiar a integração, formação e desenvolvimento dos consultores;
• Acompanhar objetivos e resultados comerciais;
• Implementar estratégias para potenciar o desempenho da equipa;
• Promover boas práticas e acompanhar a evolução dos consultores;
• Contribuir para o crescimento e dinamização da agência.

Skills

Experiência comercial

Liderança

Job description

Gestor(a) de Equipa | Setor Imobiliário - Porto

A SellPoint, especializada em recrutamento na área comercial, está a recrutar um(a) Gestor(a) de Equipa para integrar uma agência de referência no setor imobiliário, na zona do Porto.

Procuramos alguém com experiência comercial, espírito de iniciativa e ambição, que queira dar o próximo passo na sua carreira, desenvolvendo competências de liderança e gestão de equipas.

Principais responsabilidades

• Gerir, acompanhar e motivar uma equipa de consultores imobiliários;
• Apoiar a integração, formação e desenvolvimento dos consultores;
• Acompanhar objetivos e resultados comerciais;
• Implementar estratégias para potenciar o desempenho da equipa;
• Promover boas práticas e acompanhar a evolução dos consultores;
• Contribuir para o crescimento e dinamização da agência.

Perfil pretendido

• Experiência na área comercial;
• Interesse em desenvolver competências de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Espírito de iniciativa, organização e vontade de aprender;
• Ambição e motivação para construir um percurso de crescimento profissional.

O que oferecemos

• Oportunidade de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Formação e acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de assumir responsabilidades de liderança;
• Integração numa agência de referência, com um projeto dinâmico e perspetivas de crescimento.