Talent Acquisition Junior (M/F)

My Force; Braga; On-site; EUR 19,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação inicial e contínua

Oportunidade de progressão

Descontos nas marcas do grupo

Integração num grupo sólido

Job summary

MyForce, rede nacional de oficinas multimarca com mais de 90 unidades, procura um(a) profissional de Recrutamento para apoiar a expansão da equipa. Procuramos alguém com energia, organização e vontade de crescer na área de Talent Acquisition.

A função envolve gestão de recrutamento end-to-end, publicação de anúncios, triagem curricular e entrevistas telefónicas, bem como apoio a iniciativas de employer branding, com formação inicial e oportunidades de progressão.

Qualifications

• Formação superior em RH, Psicologia ou área similar.
• Experiência até 2 anos em recrutamento (preferencial).
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Boa capacidade de comunicação e proximidade.

Responsibilities

• Gestão de recrutamento end-to-end (perfís técnicos e operacionais).
• Publicação e gestão de anúncios.
• Triagem curricular e entrevistas telefónicas.
• Acompanhamento de candidatos ao longo do processo.
• Articulação com Area Managers e Chefias de Oficina.
• Apoio a iniciativas de employer branding.
• Contribuição para melhoria contínua dos processos de recrutamento.

Skills

Proatividade

Organização

Comunicação

Proximidade

Education

Formação superior em Recursos Humanos

Job description

MyForce, rede nacional de oficinas multimarca com mais de 90 oficinas em todo o país, está a reforçar a sua equipa de People. Estamos à procura de um(a)

com energia, organização e vontade de crescer na área de recrutamento, para apoiar a expansão e desenvolvimento das nossas equipas de oficina. Se gostas de pessoas, de ambientes dinâmicos e queres ter impacto direto no crescimento de um negócio nacional — esta oportunidade é para ti.

O que oferecemos:

• Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• A oportunidade de trabalhar de perto com equipas operacionais e líderes de terreno
• Impacto real no crescimento da rede MyForce
• Formação inicial e contínua na área de Talent Acquisition
• Possibilidade de progressão na carreira
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
• Descontos nas marcas do grupo
• Integração num grupo sólido no mercado

Principais responsabilidades:

• Gestão de processos de recrutamento end-to-end (principalmente perfis técnicos e operacionais)
• Publicação e gestão de anúncios
• Triagem curricular e entrevistas telefónicas
• Acompanhamento de candidatos ao longo do processo
• Articulação com Area Managers e Chefias de Oficina
• Apoio a iniciativas de employer branding
• Contribuição para a melhoria contínua dos processos de recrutamento

Perfil do candidato:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
• Experiência até 2 anos em recrutamento (preferencial)
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades
• Boa capacidade de comunicação e proximidade
• Proatividade e orientação para resultados
• Gosto por contextos operacionais e contacto com terreno
• Bons conhecimentos de informática

Junta-te ao futuro da reparação automóvel, ajudando-nos a contratar quem faz a diferença todos os dias.

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.