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Uma empresa de recrutamento em Lisboa procura um profissional para gerir processos de recrutamento de A a Z, focando em perfis de IT. O candidato ideal deve ter licenciatura em Recursos Humanos, ser fluente em português e inglês, e possuir excelentes competências de comunicação e pensamento analítico. A experiência em recrutamento e atenção ao detalhe são fundamentais para esta função.
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