IT Talent Acquisition

Neotalent Conclusion; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia está à procura de um profissional para desenvolver atividades no recrutamento e seleção. O candidato ideal terá formação superior em Gestão ou áreas relacionadas, experiência em recrutamento na área de TI, e boas competências em organização e inglês. O trabalho envolve a triagem de currículos, entrevistas e gestão de prioridades com Hiring Managers em um ambiente dinâmico. Oportunidade de carreira em uma equipe que valoriza a autonomia e a inovação.

Qualificações

• Formação Superior na área de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares.
• Experiência no recrutamento na área das Tecnologias da Informação.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo.
• Autonomia, capacidade analítica e espírito crítico.
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).

Responsabilidades

• Desenvolver atividades de recrutamento e seleção.
• Triagem curricular e pesquisa de candidatos.
• Conduzir entrevistas e elaborar relatórios.
• Gerir pedidos e prioridades junto dos Hiring Managers.

Conhecimentos

Organização

Planejamento

Autonomia

Análise

Inglês fluente

Formação académica

Formação Superior em Gestão ou áreas similares

Descrição da oferta de emprego

A Neotalent Conclusion é uma das maiores especialistas ibéricas na prestação de serviços na área de Tecnologia de Informação e Engenharia. Focada no aumento da capacidade tecnológica das organizações e na transformação digital dos seus ecossistemas aplicacionais, a Neotalent Conclusion assegura o best fit entre talento especializado e os projetos mais ambiciosos. O nosso sucesso resulta do investimento na inovação, no foco nos resultados e, acima de tudo, na garantia de que as nossas pessoas têm carreiras felizes e recompensadoras. Com mais de 25 anos de experiência consolidada, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em localizações-chave, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas em que atua.

A tua missão:

Desenvolver atividades diretamente relacionadas com a área de recrutamento e seleção (triagem curricular, pesquisas de candidatos em diferentes fontes/ferramentas, entrevistas e elaboração de relatórios), bem como a gestão de pedidos e prioridades junto dos Hiring Managers.

O talento que procuramos:

• Formação Superior na área de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
• Experiência no recrutamento na área das Tecnologias da Informação;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo;
• Autonomia, capacidade analítica e espírito crítico;
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).