Subgerente (M/F) - Vilanova Via Catarina

Vilanova; Porto; Presencial; EUR 17 000 - 21 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vilanova em Porto procura um Team Leader para integrar o nosso grupo. O(a) candidato(a) liderará a equipa, assegurando o cumprimento do modelo de atendimento, potenciando as vendas e alinhando ações com os objetivos comerciais da loja.

Requer-se disponibilidade de horário, formação mínima de 12º ano ou licenciatura, experiência superior a 1 ano em funções similares e competências de análise de vendas e KPI. A empresa valoriza a inclusão e a igualdade de oportunidades.

Qualificações

• Requisitos mínimos: 12º ano ou licenciatura, experiência superior a 1 ano em funções similares.
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas; comunicação eficaz com a equipa e clientes.

Responsabilidades

• Cumprir o modelo de atendimento e incutir na equipa a importância da atenção ao cliente.
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade para orientar decisões que potenciem as vendas.
• Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais.
• Garantir acolhimento, integração e formação de novos colaboradores; promover o desenvolvimento da equipa.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipas

Comunicação interpessoal

Análise de KPI’s e vendas

Foco no cliente

Formação académica

12º ano

Licenciatura

Ferramentas

Ferramentas de análise de rentabilidade de loja

Descrição da oferta de emprego

de Vilanova em Porto (Publicado em 31-08-2026)

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Team Leader (m/f).

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;
• Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.
• Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;
• Experiência superior a 1 ano, em funções similares;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Experiência em análise de vendas e KPI´s;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;.
• Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos?

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de genero, ou qualquer outro status protegido legalmente.