Sub-gerente de loja (novo projecto)

Do Beco; Lisboa; Híbrido; EUR 21 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato 40h/semana

Cartão de refeição

Plano de saúde

Integração num projeto sólido e em exp

Ambiente de trabalho organizado

Progressão de carreira

Bónus mensal por performance

Resumo da oferta

doBeco procura um(a) Subgerente dinâmico, organizado e com forte capacidade de liderança para apoiar a gestão operacional de uma das lojas. É exigida experiência em gestão (mínimo 1 ano), disponibilidade para trabalhar das 18h00 às 24h00 e fluência em português e inglês.

O candidato deverá gerir equipas, stock e atendimento. Oferecemos contrato de 40 horas semanais, cartão de refeição mensal, plano de saúde, integração num projeto sólido e oportunidades de progressão, num ambiente positivo e

Qualificações

• Experiência em gestão (mínimo 1 ano).
• Fluência em português e inglês.
• Fortes habilidades de liderança e gestão de conflitos.
• Excelente comunicação.
• Capacidade de resolução de problemas sob pressão.
• Disponibilidade para horário 18:00–24:00 e fins de semana.

Responsabilidades

• Apoiar a Gerência na coordenação diária da operação e da equipa.
• Garantir o padrão de serviço e a satisfação do cliente.
• Gestão de stocks e encomendas de produto.
• Supervisionar e formar a equipa de sala segundo o Manual de Integração.
• Gerir reclamações e situações imprevistas de forma diplomática e eficaz.
• Contribuir para o aumento de vendas através de upselling e fidelização.
• Assegurar limpeza do restaurante, checklists e conformidade com HACCP.
• Abrir e fechar caixa e gerir o fundo de maneio.
• Experiência prévia em funções de supervisão (mínimo 1 ano).
• Liderança e gestão de conflitos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipas

Gestão de clientes

Comunicação eficaz

Resolução de problemas

Organização

Disponibilidade 18-24h

Liderança de equipa

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Subgerente dinâmico(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para apoiar a gestão operacional de uma das lojas doBeco e garantir a excelência do serviço.

Se tens paixão pela restauração, facilidade em gerir equipas e procuras um desafio onde a tua proatividade faz a diferença, queremos conhecer-te.

ExperiênciaemGerência (mínimo 1 ano)

Disponibilidade horária : 18h00 - 24h00(40 horas semanais)

Fluente em Português / Inglês

Organização desala e gestão de equipa

Gestão de clientes

• Contrato de trabalho (40 horas semanais)com perspectiva de crescimento
• Cartão de refeição mensal e plano de saúde
• Integração num projeto sólido e em expansão
• Ambiente de trabalho positivo e organizado
• Oportunidades reais de progressão para cargos de gerência
• Acesso a um bónus consoante performance mensal

Responsabilidades

• Apoiar a Gerência na coordenação diária da operação e da equipa
• Garantir o padrão de serviço, assegurando a satisfação total do cliente
• Gestão de stocks e encomendas de produto
• Supervisionar e formar a equipa de sala segundo o Manual de Integração
• Gerir reclamações e situações imprevistas de forma diplomática e eficaz
• Contribuir para o aumento de vendas através de estratégias de upselling e fidelização
• Assegurar limpeza do restaurante, preenchimento das checklists e cumprimentos das normas HACCP
• Garantir o rigor financeiro, realizando a abertura & fecho de caixa e a gestão do fundo de maneio
• Experiência prévia em funções de supervisão ou subgerência (mínimo 1 ano)
• Forte capacidade de liderança e gestão de conflitos
• Excelente comunicação e fluência na língua inglesa
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas sob pressão
• Atitude resiliente, organizada e com atenção ao detalhe
• Disponibilidade total para trabalhar das 18:00 'as 24h00, incluindo fins de semana
• Uma equipa altamente qualificada, que trabalha num ambiente colaborativo, aberto e respeitoso
• Estrutura de gestão simples e eficaz, com ferramentas adequadas e flexibilidade de horários
• Foco na entrega de um produto de qualidade, valorizado diariamente pelos nossos clientes
• Oportunidade de aprender e aprofundar conhecimentos em diferentes setores do negócioe possibilidade de progressão de carreira
• Desafios estimulantes e responsabilidades concretas numa empresa em constante crescimento

Benefícios Coverflex: subsidio de refeição entre outros

Formação

Feitas reuniões mensais com formação para os colaboradores.

Potencial de crescimento profissional dentro da empresa.

Convívio equipa

Team buildings e eventos sociais totalmente suportados pela empresa.

Comida, bebida e mais

Descontos nas nossas Localizações - doBeco e Beco Bagels.