SQL Developer

Human Profiler - IT Outsourcing & Recruitment; Lisboa; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Formação contínua e direcionada

Eventos de team building

Benefícios exclusivos

Job summary

A Human Profiler - IT Outsourcing & Recruitment procura um SQL Developer (M/F) com experiência de pelo menos 3 anos em SQLServer para reforçar a equipa em Lisboa. O/a candidato/a ideal deverá possuir fluência em inglês e português, experiência em SPs, queries avançadas e tuning de BD, além de conhecimentos em DevOps como fator preferencial.

Oferecemos pacotes salariais competitivos ajustados à experiência, integração em equipa multidisciplinar, formação contínua e oportunidades de evolução num

Qualifications

• Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar.
• Experiência mínima de 3 anos com SQLServer.
• Experiência em DevOps (fator preferencial).
• Conhecimentos em criação de SP's e Funções, Queries avançadas e tuning de BD SQLServer.
• Apoio na otimização de queries e StoredProcedures.
• Fluência em inglês e português.

Skills

SQLServer

DevOps

Stored Procedures

Queries avançadas

Inglês fluente

Education

Licenciatura em Engenharia Informática/Informática de Gestão

Job description

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um SQL Developer (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar;
• Experiência mínima de 3 anos com SQLServer;
• Experiência em DevOps (fator preferencial)
• Conhecimentos em criação de SP's e Funções, Queries avançadas e Tuning BD SQLServer;
• Apoio na optimização de queries e StoredProcedures;
• Fluência na língua inglesa e portuguesa;

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contato é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.