Software Development Manager

Elevus; Porto; Híbrido; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Porto procura um Software Development Manager para liderar a equipe de desenvolvimento da plataforma Qomitto. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em software, incluindo 3 em gestão, e fluência em inglês. Este papel estratégico oferece um ambiente híbrido e condições salariais competitivas.

Serviços

Integração num ambiente internacional com projetos tecnológicos inovadores

Oportunidades concretas de crescimento e progressão na carreira

Condições salariais competitivas

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, dos quais pelo menos 3 em funções de gestão.
• Experiência prévia em desenvolvimento de plataformas, idealmente nas áreas de identidade digital ou cibersegurança (valorizado).
• Fluência em inglês (obrigatória).

Responsabilidades

• Desenhar, implementar e melhorar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) da plataforma Qomitto.
• Definir boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, testes e deployment.
• Liderar e apoiar uma equipa técnica de elevada competência, promovendo o crescimento individual e coletivo.
• Garantir entregas dentro dos prazos e orçamentos, com elevados padrões de qualidade.

Conhecimentos

Liderança técnica

Inovação

Resolução de problemas

Comunicação

Organização

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou Ciências da Computação

Ferramentas

Java

Spring Boot

Angular

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Localização:Porto (Regime híbrido: 2x por semana presencial)

Estás pronto para dar um novo passo na tua carreira e liderar o desenvolvimento de uma plataforma tecnológica com impacto real? Procuramos um Software Development Manager para estruturar e otimizar os processos de desenvolvimento da nossa plataforma core Qomitto.

Se tens experiência em liderança técnica, paixão por inovação e queres fazer parte de um ambiente dinâmico e internacional, esta oportunidade é para ti!

Sobre a Oportunidade:

Vais liderar uma equipa de mais de 25 developers, com foco na organização e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Este papel será fundamental para garantir a entrega de software de alta qualidade, alinhado com as melhores práticas de engenharia e com os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:

Desenhar, implementar e melhorar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) da plataforma Qomitto;

Definir boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, testes e deployment;

Trabalhar em conjunto com Solution Architect e líderes técnicos para estabelecer metas claras e realistas;

Liderar e apoiar uma equipa técnica de elevada competência, promovendo o crescimento individual e coletivo;

Colaborar com RH na aquisição de talento, onboarding e planos de formação;

Alocar recursos e gerir prioridades entre projetos para garantir entregas eficientes e com qualidade;

Facilitar a comunicação entre as equipas técnicas e a gestão de topo;

Garantir entregas dentro dos prazos e orçamentos, com elevados padrões de qualidade;

Monitorizar KPIs e implementar planos de melhoria;

Promover uma cultura de inovação, aprendizagem contínua e melhoria de processos;

Avaliar e integrar novas ferramentas e tecnologias que aumentem a eficiência da equipa.

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou similar;

Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, dos quais pelo menos 3 em funções de gestão;

Experiência prática com tecnologias como Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker e Kubernetes;

Excelentes competências de organização, resolução de problemas e comunicação;

Forte capacidade de liderança, com foco em motivar e desenvolver equipas;

Experiência prévia em desenvolvimento de plataformas, idealmente nas áreas de identidade digital ou cibersegurança (valorizado);

Fluência em inglês (obrigatória);

Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana no Porto.

Integração num ambiente internacional com projetos tecnológicos inovadores;

Papel estratégico com impacto direto na evolução da plataforma Qomitto;

Oportunidades concretas de crescimento e progressão na carreira;

Regime híbrido com equilíbrio entre trabalho remoto e presencial;

Condições salariais competitivas e ajustadas à experiência demonstrada.