Shift Leader/Sub-Gerente (Têxtil e Decoração) em Évora!

Pepco Iberia; Évora; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário base com bónus

Seguro de Saúde

Subsídio de alimentação em cartão

My Pepco desconto club

Pepcoversary

Apoio ao bem-estar

Job summary

A Pepco Iberia está à procura de uma pessoa para se juntar à nossa equipa como Shift Leader (Sub-Gerente) na loja de Évora. Vai apoiar o Gerente na gestão diária, coordenar o turno e manter o foco no atendimento ao cliente e nas atividades da loja.

Esta função oferece oportunidade de desenvolver liderança, trabalhar com uma equipa colaborativa, cumprir objetivos de vendas e manter a loja arrumada.

Qualifications

• Experiência no retalho ou contacto direto com clientes.
• Capacidade de orientar ou coordenar pessoas, com potencial para liderança.
• Foco em criar uma experiência de compra positiva para o cliente.

Responsibilities

• Apoio ao turno e gestão diária da loja; assume responsabilidade pela loja durante o turno.
• Coordena a equipa durante o turno e garante que as prioridades diárias são cumpridas.
• Desempenha papel ativo no desempenho de vendas e apoia ações de melhoria.
• Auxilia clientes na caixa e área de vendas com atendimento profissional.
• Realiza tarefas diárias da loja, incluindo recebimento de entregas, reabastecimento e apresentação de produtos.
• Mantém a loja e áreas de armazenamento limpas e organizadas.

Skills

Experiência no retalho

Potencial de liderança

Foco no cliente

Espírito de equipa

Adaptabilidade

Flexibilidade de turnos

Disponibilidade para viajar

Job description

Atualmente, estamos à procura de uma nova pessoa para se juntar à equipa da nossa loja como:

Shift Leader | Sub-Gerente de Loja

Na qualidade de Shift Leader (sub-gerente), apoiarás o Gerente da Loja na gestão diária da loja. Coordenarás o trabalho durante o teu turno, mantendo-te ativamente envolvido no atendimento ao cliente e nas tarefas diárias da loja.

Esta função dar-te-á uma excelente oportunidade para desenvolver as tuas competências de liderança e assumir mais responsabilidades no setor do retalho.

As Tuas Responsabilidades Incluirão

• Apoio ao turno: Apoiar o Gerente de Loja na gestão diária da loja e assumir a responsabilidade pela loja durante o teu turno;
• Coordenação da equipa: Organizar o trabalho da equipa durante o turno e garantir que as prioridades diárias são cumpridas;
• Desempenho da loja: Desempenhar um papel ativo no desempenho de vendas da loja e apoiar a implementação de ações de melhoria quando necessário;
• Atendimento ao cliente e caixa: Apoiar os clientes na caixa e na área de vendas, oferecendo assistência profissional durante as suas compras;
• Operações diárias: Realizar diversas tarefas diárias da loja, de acordo com as normas e procedimentos da loja, tais como receber entregas, reabastecer as prateleiras, manter os produtos bem apresentados e lidar com reclamações dos clientes;
• Manutenção da loja: Realizar tarefas diárias de limpeza e manter a loja e a área de armazenamento limpas e arrumadas.

O Que é Importante Nesta Função

• Experiência no retalho ou em áreas relevantes: Tens experiência anterior no retalho ou noutra função de contacto direto com o cliente;
• Potencial de liderança: Idealmente, tem alguma experiência básica na orientação ou coordenação de outras pessoas, mas também valorizamos um forte potencial para evoluir para uma função de liderança;
• Foco no cliente: Gosta de trabalhar com clientes e preocupas-te em criar uma experiência de compras positiva;
• Espírito de equipa: Gostas de trabalhar lado a lado com os outros – o trabalho em equipa está no cerne da nossa forma de trabalhar;
• Adaptabilidade: Adaptas-te rapidamente, manténs-te flexível à medida que as prioridades mudam e prosperas num ambiente em que não há dois dias iguais;
• Flexibilidade na função: Estás preparado para te manteres ativo ao longo do dia, realizares tarefas físicas, bem como trabalhar por turnos e aos fins de semana;
• Disponibilidade para viajar: Estás aberto a realizar formação de integração fora de casa, se necessário, E/OU estás aberto a trabalhar em lojas próximas quando for necessário apoio adicional.

O Que Oferecemos

• Remuneração e bónus: Salário base e um bónus relacionado com o desempenho;
• Integração e formação: Apoio estruturado para te ajudar a adaptares-te à função;
• Conhecer o teu horário: horários de trabalho claros, planeados com antecedência;
• Ambiente de equipa: Um local de trabalho solidário, onde as pessoas colaboram de perto e se ajudam mutuamente;
• Oportunidades de crescimento: Espaço para crescer na tua função de liderança. Para muitos dos nossos colegas, esta função tem sido um passo valioso na sua trajetória profissional;
• Desconto para colaboradores: Desconto em produtos da Pepco;
• Apoio ao bem-estar: Programa de apoio aos colaboradores;
• Benefícios: Benefícios adicionais, tais como, Seguro de Saúde, Subsídio de Alimentação em cartão, clube de descontos My Pepco, Hello World e Aniversário Pepco (Pepcoversary).

Na Pepco, acreditamos na igualdade de oportunidades e acolhemos candidaturas de todas as pessoas. Valorizamos a diversidade e estamos empenhados em construir equipas inclusivas e um ambiente de trabalho respeitoso.