Serralheiro Mecânico

Grupo Crit; Beja; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Integração na empresa

Oportunidade de progressão

Horário 08h-17h

Pacote salarial atrativo

Job summary

O Grupo Crit procura um Serralheiro Mecânico (M/F) para cliente industrial no sector alimentar, com sede em Ferreira do Alentejo. O profissional vai realizar intervenções técnicas conforme a especificidade dos equipamentos.

Oferecemos contrato de trabalho com integração na empresa cliente, possibilidade de progressão, horário fixo das 08h às 17h com disponibilidade para horas extras, e um pacote salarial atrativo consoante experiência.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos em funções idênticas.
• Bons conhecimentos na serralharia mecânica e montagem.
• Diagnosticar trabalhos e consequente intervenção.
• Bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Realizar intervenções técnicas de acordo com a especificidade dos equipamentos.

Skills

Serralheiro Mecânico

Intervenção técnica

Relacionamento interpessoal

Job description

O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países. Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.

Estamos a recrutar um Serralheiro Mecânico (M/F) para empresa cliente, uma indústria do sector alimentar líder no mercado de atuação em Ferreira do Alentejo.

Função:

• Realizar intervenções técnicas de acordo com a especificidade dos equipamentos a trabalhar.

Requisitos minimos

• Experiência mínima de 2 anos em funções idênticas;
• Bons conhecimentos na área da serralharia mecânica e montagem;
• Diagnosticar trabalhos e consequente intervenção;
• Bom relacionamento interpessoal.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho com possibilidade de integração na empresa cliente;
• Possibilidade de progressão;
• Horário: 08h – 17h com disponibilidade para realizar horas extras sempre que necessário;
• Package salarial atrativo e de acordo com a experiência do candidato.

O anúncio da vaga contemplará a contratação de pessoas com deficiência, em conformidade com o regime de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que constitui uma medida de ação affirmativa para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.