Senior Carbon Manager

Randstad; Portugal; Híbrido; EUR 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultora renomada em Portugal procura um Senior Carbon Manager para liderar a prática de Carbono e expandir a sua atuação. Este profissional será responsável por definir o roadmap da unidade, liderar equipas e garantir a excelência em projetos de descarbonização. A posição exige experiência sólida em carbono e consultoria, além de habilidades de liderança e comunicação. O modelo de trabalho é híbrido, com localizações em Porto ou Lisboa.

Qualificações

• Experiência sólida em consultoria e carbono.
• Capacidade de construir áreas novas e inovar.
• Experiência na liderança de equipas.

Responsabilidades

• Definir o roadmap de crescimento da Business Unit de Carbono.
• Liderar e mobilizar uma equipa, recrutando e formando novos elementos.
• Garantir rigor em inventários de GEE e projetos complexos.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de projetos

Boa capacidade de comunicação

Pensamento estratégico

Orientação para resultados

Formação académica

Formação em Engenharia, Ambiente, Sustentabilidade, Gestão ou similar

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente é uma consultora reputada que está a elevar a sua aposta na transição climática. Procuramos um Senior Carbon Manager para liderar e expandir a prática de Carbono até se tornar uma Business Unit de referência. Com o apoio de uma estratégia clara e clientes de topo, o seu foco será a liderança de equipas, o desenvolvimento de novas ofertas e a garantia da excelência na entrega técnica em projetos de descarbonização.

Localização: Porto ou Lisboa (Modelo Híbrido)

Responsabilidades

• Definir o roadmap de crescimento da Business Unit de Carbono;
• Liderar e mobilizar uma equipa e recrutar/formar novos elementos;
• Garantir o rigor em inventários de GEE, declarações ambientais de produto e projetos complexos;
• Identificar oportunidades em clientes atuais e novos, inovando na oferta de serviços de carbono;
• Liderar projetos complexos com clientes de grande dimensão e complexidade organizacional;
• Articular com equipas multidisciplinares e representar a empresa em fóruns técnicos.

Competências

• Formação relevante (Engenharia, Ambiente, Sustentabilidade, Gestão ou similar);
• Experiência sólida em carbono e consultoria;
• Experiência em liderança de equipas e gestão de projetos;
• Capacidade de construir áreas novas, inovar e gerir situações complexas;
• Boa capacidade de comunicação, empatia, pensamento estratégico e orientação para resultados.