Sccm/Mecm & Intune Lisboa Presencial

Decskill; Viseu; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Decskill procura um Operador de Sistemas Microsoft SCCM/MECM para um projeto em Lisboa, em regime presencial. Várias tarefas de gestão de Microsoft Endpoint, SCCM/MECM e Intune em ambientes híbridos Azure AD.

Oferecemos oportunidade de crescer tecnicamente numa equipa people-first, com projetos de longa duração, contexto nacional e internacional, e cultura de transparência e autonomia. É necessária experiência com gestão de updates, deployment de software, BitLocker/MBAM e políticas, além de

Qualificações

• Experiência na gestão e operação de Microsoft SCCM/MECM.
• Conhecimentos de Microsoft Endpoint e Intune em ambientes Azure AD híbridos.
• Capacidade de gestão de Patch Management e deployment.
• Carta de condução válida em Portugal e disponibilidade para deslocações.
• Inglês falado e escrito; conhecimento ITIL é valorizado.

Responsabilidades

• Gerir e operar Microsoft Endpoint (MECM) e Microsoft Intune em ambientes híbridos Azure AD.
• Gerir distribuição de updates e Patch Management.
• Implementar soluções desktop e processos unattended para automação de instalação e configuração.
• Trabalhar com SCCM/MDT/Task Sequences, BitLocker e MBAM.
• Gerir documentação técnica; criar e atualizar documentação.
• Garantir segurança e compliance; gerar reports e enroll.
• Gerir aplicações, pacotes, coleções e segmentação.

Conhecimentos

Microsoft Endpoint MECM

Microsoft Intune

Azure AD Hybrid

SCCM/MDT/Task Sequences

BitLocker/MBAM

Redes informáticas

Inglês (falado/escrito)

Formação académica

ITIL (conhecimento ou certificação)

Descrição da oferta de emprego

Estamos a crescer. E procuramos pessoas talentosas.

Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica é impulsionada pelo talento humano.

Somos uma empresa de consultoria de IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas. Atualmente, somos uma comunidade de mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas de impacto.

Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes. Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira de longo prazo, mantendo-nos sempre próximos das nossas equipas.

Gostaríamos de conhecer um Operador de Sistemas Microsoft SCCM/MECM para um projeto em Lisboa, em regime presencial .

Nesta função, serás responsável pela gestão e operação de soluções Microsoft Endpoint, SCCM/MECM e Microsoft Intune, em ambientes híbridos Azure AD.

O que vais fazer:

• Gerir e operar Microsoft Endpoint (MECM) e Microsoft Intune em ambientes híbridos Azure AD.
• Gerir a distribuição e acompanhar o processo de updates e Patch Management.
• Implementar soluções desktop e processos unattended para automatização da instalação e configuração de máquinas.
• Trabalhar com SCCM/MDT/Task Sequences, BitLocker e MBAM.
• Gerir e administrar o Microsoft Intune, incluindo:
• Portal Intune e Administração.
• Gestão de Dispositivos.
• Distribuição e Gestão de Aplicações.
• Users, Grupos e Políticas.
• Segurança e Compliance.
• Reports e Enroll.
• Trabalhar com SCCM/MECM, incluindo:
• Gestão de Aplicações e Pacotes.
• Coleções e Segmentação.
• Criar e atualizar documentação técnica.
• Experiência na gestão e operação de Microsoft SCCM/MECM.
• Noções de redes informáticas.
• Conhecimentos de deployment e gestão de sistemas operativos e aplicações.
• Carta de condução válida em Portugal.
• Disponibilidade para deslocações.
• Inglês falado e escrito.
• Conhecimentos ou certificação ITIL.

Procuras um ambiente que valoriza a curiosidade e o compromisso? Aqui, a tua contribuição tem impacto real e o crescimento individual é levado a sério.

Encontra connosco a oportunidade certa para crescer!

• Projetos de longa duração, com contexto nacional e internacional.
• Oportunidades para crescer técnica e profissionalmente.
• Uma cultura people-first, baseada na transparência e na confiança.
• Equipas que valorizam autonomia, ownership, colaboração e inovação.

Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão de carreira são baseados exclusivamente no talento, independentemente da idade, gênero, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.