Microsoft Systems Administrator | Lisboa | Presencial

Decskill

Lisboa

Presencial

EUR 32 000 - 52 000

Tempo integral

Há 11 dias
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A Decskill procura um Operador de Sistemas Microsoft SCCM/MECM para um projeto em Lisboa, em regime presencial. Será responsável pela gestão de Microsoft Endpoint, SCCM/MECM e Intune, em ambientes híbridos Azure AD.

Procuramos alguém com experiência em gestão e operação de Microsoft SCCM/MECM, Intune, Windows e deployment de OS, com visão de Patch Management, security e compliance. Carta de condução válida e disponibilidade para deslocações são desejáveis.

Qualificações

  • Experiência na gestão e operação de Microsoft SCCM/MECM.
  • Conhecimentos de Microsoft Intune e Windows.
  • Conhecimentos de Patch Management e deployment de OS.
  • Carta de condução válida em Portugal e disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

  • Gerir e operar Microsoft Endpoint (MECM) e Intune em ambientes híbridos Azure AD.
  • Gerir a distribuição, updates e Patch Management.
  • Implementar soluções desktop e processos unattended para automação.
  • Trabalhar com SCCM/MDT/Task Sequences, BitLocker e MBAM.
  • Administração do portal Intune, gestão de dispositivos e aplicações.
  • Gestão de Políticas, Segurança e Compliance; reporting e enroll.

Conhecimentos

Inglês (falado e escrito)
Disponibilidade para deslocações

Ferramentas

SCCM/MECM
Intune
MDT
BitLocker
MBAM
Azure AD
OS Deployment

Descrição da oferta de emprego

Estamos a crescer. E procuramos pessoas talentosas.

Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica é impulsionada pelo talento humano.

Somos uma empresa de consultoria de IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas. Atualmente, somos uma comunidade de mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas de impacto.

Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes. Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira de longo prazo, mantendo-nos sempre próximos das nossas equipas.

Gostaríamos de conhecer um Operador de Sistemas Microsoft SCCM/MECM para um projeto em Lisboa, em regime presencial.

Nesta função, serás responsável pela gestão e operação de soluções Microsoft Endpoint, SCCM/MECM e Microsoft Intune, em ambientes híbridos Azure AD.

O que vais fazer:
  • Gerir e operar Microsoft Endpoint (MECM) e Microsoft Intune em ambientes híbridos Azure AD.
  • Gerir a distribuição e acompanhar o processo de updates e Patch Management.
  • Implementar soluções desktop e processos unattended para automatização da instalação e configuração de máquinas.
  • Trabalhar com SCCM/MDT/Task Sequences, BitLocker e MBAM.
  • Gerir e administrar o Microsoft Intune, incluindo:
  • Portal Intune e Administração.
  • Gestão de Dispositivos.
  • Distribuição e Gestão de Aplicações.
  • Users, Grupos e Políticas.
  • Segurança e Compliance.
  • Reports e Enroll.
  • Trabalhar com SCCM/MECM, incluindo:
  • Infraestrutura e Arquitetura.
  • Deployment de Sistemas Operativos.
  • Gestão de Aplicações e Pacotes.
  • Patch Management e Compliance.
  • Coleções e Segmentação.
  • Reporting e Troubleshooting.
  • Criar, monitorizar e gerir RINGs.
  • Atualizar e documentar os tickets intervencionados.
  • Criar e atualizar documentação técnica.
O que procuramos:
  • Experiência na gestão e operação de Microsoft SCCM/MECM.
  • Conhecimentos de Microsoft Intune.
  • Conhecimentos de Microsoft Windows.
  • Conhecimentos de Hardware.
  • Noções de redes informáticas.
  • Conhecimentos de Patch Management.
  • Conhecimentos de deployment e gestão de sistemas operativos e aplicações.
  • Carta de condução válida em Portugal.
  • Disponibilidade para deslocações.
  • Inglês falado e escrito.
Valorizamos:
  • Conhecimentos ou certificação ITIL.

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Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão de carreira são baseados exclusivamente no talento, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.

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