Sales Team Leader

Rangel Logistics Solutions; Porto; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rangel Logistics Solutions procura um Sales Team Leader (M/F) para liderar equipas de venda e otimizar a relação com os pontos de venda, assegurando o alinhamento com os valores da empresa.

O candidato ideal tem experiência sólida em vendas presenciais, fortemente orientado a resultados, com excelentes competências de comunicação, planeamento e gestão de equipas no terreno.

Qualificações

• Experiência sólida em vendas presenciais.
• Experiência com marcas premium é valorizada.
• Fortes competências de liderança e comunicação.

Responsabilidades

• Gerir a relação com os pontos de venda, assegurando alinhamento com a empresa.
• Promover o alinhamento da equipa com objetivos e valores.
• Acompanhar a evolução da equipa e a qualidade de execução das atividades.
• Efetuar análises e reportes da performance comercial da equipa e insights de mercado.
• Distribuição de serviço, organizar escalas e definir prioridades.
• Implementar e dinamizar campanhas e ativações de marketing no terreno.
• Garantir uma cultura de performance, ética e foco no cliente.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Relações interpessoais

Empatia

Foco em resultados

Planeamento

Dinamismo

Inteligência emocional

Trabalho por objetivos

Vendas presenciais

Vendas de premium

Formação académica

Licenciatura

Descrição da oferta de emprego

A função de Sales Team Leader (M/F), terá como principais responsabilidades:

• Gerir a relação com os pontos de venda, garantindo o alinhamento e a boa colaboração;


• Promover o alinhamento da equipa com os objetivos e valores da empresa;


• Acompanhar a evolução da equipa, garantindo a qualidade de execução das atividades e dos serviços prestados aos clientes;


• Efetuar análises e respetivos reportes relativamente à performance comercial da equipa e outros insights de mercado;


• Efetuar a distribuição de serviço, organizar as escalas e definir prioridades;


• Assegurar a implementação e dinamização de campanhas e ativações de marketing no terreno;


• Garantir uma cultura de performance, ética e foco no cliente.

Requisitos e perfil pretendido

• Valorizada formação académica ao nível do ensino superior;


• Experiência profissional sólida em vendas presenciais, bem como no trabalho por objetivos;


• Valorizada experiência comercial com marcas premium;


• Fortes competências de liderança;


• Excelente relacionamento interpessoal e empatia;


• Boa capacidade de comunicação;


• Dinamismo e capacidade de adaptação;


• Resiliência e inteligência emocional;


• Dinâmica comercial e orientação para resultados;


• Capacidade de organização e planeamento.

Condições de remuneração ajustadas às responsabilidades e formação orientada para o desenvolvimento profissional.