Sales Assistant (m/f) - Vilanova Loulé (Reforço)

TIFFOSI; Faro; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma marca de moda portuguesa está a recrutar um Sales Assistant para reforço de férias em Faro. O candidato ideal terá formação mínima de 12º ano, habilidades em comunicação e experiência em retalho moda é preferencial. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização de mercadorias e manutenção do visual da loja. A posição é de part-time com carga horária de 20 horas por semana.

Qualificações

• Experiência em retalho moda é preferencial.
• Disponibilidade de horários é necessária.

Responsabilidades

• Atender clientes.
• Receber e organizar mercadoria.
• Preparar e implementar visual merchandising.
• Higienizar loja.
• Manter a organização do armazém.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Orientação para o cliente

Formação académica

Formação académica ao nível do 12º ano

Ferramentas

Informática na ótica do utilizador

Descrição da oferta de emprego

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f), para reforço de férias.

Carga horária: Part-Time 20h

No Teu Dia-a-dia Desempenharás Funções Como

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém

O Que Valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano;
• Experiência em retalho moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente
• Disponibilidade de horários

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.