Sales Assistant (m/f) - Vilanova Foz Plaza

Phiture; Coimbra; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma marca de retalho moda está a procurar um Sales Assistant para reforçar a sua equipa em Coimbra. O candidato ideal deve ter formação ao nível do 12º ano, capacidade de comunicação, e disponibilidade de horários. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização da mercadoria e manutenção da loja. Esta vaga é part-time e oferece um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

Qualificações

• Experiência em retalho moda (preferencial)
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Disponibilidade de horários

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente
• Receção, reposição e organização da mercadoria
• Preparação e implementação do visual merchandising
• Higienização da Loja
• Manutenção da organização do armazém

Conhecimentos

Capacidade de comunicação

Espírito de equipa

Orientação para o cliente

Formação académica

Formação académica ao nível do 12º ano

Descrição da oferta de emprego

Overview

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

Carga horária: Part-time

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém

O que valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano
• Experiência em retalho moda (preferencial)
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Espírito de equipa
• Orientação para o cliente
• Disponibilidade de horários

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.