RPA Developer Senior (m/f/d)

Grupo Salvador Caetano; Grijó; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Dia extra de férias

Soluções de trabalho flexível

Comparticipação das despesas de saúde

Atribuição de subsídios de apoio aos p

Programa de benefícios flexíveis

Descontos na compra de viaturas

Vantagens na aquisição de produtos/ser

Seguro de vida

Fundo de pensões

Formação e desenvolvimento contínuo

Oportunidades de progressão de carri

Integração em equipa dinâmica com…

Job summary

A Salvador Caetano, em Grijó (Porto), está a recrutar um RPA Developer Senior para integrar a equipa de Automação. Vais ficar responsável pelo levantamento, desenho, desenvolvimento, teste e manutenção de automações end-to-end, em articulação com as áreas de negócio.

Valorizamos pelo menos 3 anos de experiência em RPA (UiPath) e conhecimentos em Orchestrator, gestão de filas e documentação de processos (PDD/SDD).

Qualifications

• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento RPA (UiPath preferencial).
• Experiência com UiPath Orchestrator, gestão de filas e tratamento de exceções.
• Experiência em análise de processos e documentação (PDD/SDD).
• Certificação UiPath é uma mais-valia.
• Autonomia, atenção ao detalhe, boa comunicação e organização.

Responsibilities

• Levantamento, desenho, desenvolvimento, teste e manutenção de automações end-to-end.
• Apoiar a definição de boas práticas, fazer code reviews e orientar colegas júnior.

Skills

RPA development

Autonomia

Atenção ao detalhe

Comunicação clara

Gestão de prioridades

Tools

UiPath

UiPath Orchestrator

PDD/SDD

Job description

Grijó, Portugal | Publicado em 07-10-2026

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• Área funcional Tecnologias de Informação e Projetos Digitais
• Distrito/Concelho Porto

Descrição da função

A NIW é uma empresa de Consultoria que atua em diversas áreas, com destaque para as Tecnologias de Informação. Fazemos parte da Salvador Caetano e a nossa missão é acompanhar, apoiar e assessorar os diversos negócios do Grupo.

Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? A tecnologia e a digitalização são fatores chave para a sua evolução. Se estás à procura de desafios em diversas áreas, não gostas de rotina e queres evoluir, este é o lugar certo para ti!

Contamos contigo para juntos fazermos avançar o negócio!

Como é Ser RPA Developer Senior?

Para integrar a equipa de Automação, serás responsável pelo levantamento, desenho, desenvolvimento, teste e manutenção de automações end-to-end, em articulação com as áreas de negócio. Vais também apoiar a definição de boas práticas, fazer code reviews e acompanhar perfis mais júnior, contribuindo para a evolução da nossa plataforma de automação.

O que valorizamos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento RPA (UiPath Preferencial)
• Experiência com Orchestrator, gestão de filas e tratamento de exceções
• Experiência em análise de processos e documentação (PDD/SDD)
• Certificação UiPath é uma mais-valia
• Autonomia e atenção ao detalhe
• Comunicação clara e sentido de responsabilidade
• Organização, capacidade de gerir prioridades e de efetuar documentação técnica
• Gosto pelos desafios, é resiliência e persistência na busca de soluções.

O que oferecemos:

• Dia extra de férias
• Soluções de trabalho flexível
• Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
• Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
• Programa de benefícios flexíveis
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
• Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
• Seguro de vida
• Fundo de pensões
• Formação e desenvolvimento contínuo
• Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional
• Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, gênero, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.