Retail Assistant Manager: Drive Sales & Team Growth

JD Sports Iberia; Castelo do Neiva; Presencial; EUR 22 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário fixo atrativo

Bônus por objetivos

Desconto em loja e ecommerce

Plano de carreira personalizado

Formação profissional

Oportunidades internas

Resumo da oferta

JD Viana do Castelo encontra-se à procura de um Assistente de Manager para integrar a loja, em colaboração com o Store Manager, com o objetivo de impulsionar as vendas, maximizar a rentabilidade e oferecer um serviço excecional. Pretende-se que o candidato represente a JD de forma profissional e cumpra os KPIs definidos pela empresa.

A posição exige experiência em gestão de pessoas no retalho, fortes capacidades de gestão de tempo, boa comunicação e trabalho em equipa.

Qualificações

• Experiência prévia como Assistant Manager ou na gestão de pessoas no sector retail é valorizada.
• Excelentes habilidades de gestão de tempo.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Conhecimentos informáticos: Outlook, Word e Excel.
• Pessoas com atitude positiva, que gostem do trato com o público e seja dinâmico.

Responsabilidades

• Oferecer serviço de excelência a clientes resolvendo consultas e reclamações.
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja para manter os standards de atendimento.
• Analisar relatórios para impulsionar as vendas e cumprir objetivos.
• Analisar KPIs (FF, ATV, ASP, CR, UPT) para otimizar o funcionamento da loja.
• Garantir o cumprimento da política de recursos humanos e do acordo coletivo.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos de SST na loja.

Conhecimentos

Gestão de tempo

Comunicação

Trabalho em equipa

Ferramentas

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

JD Viana do Castelo encontra-se à procura de um Assistente de Manager para integrar a loja, em colaboração com o Store Manager, com o objetivo de impulsionar as vendas, maximizar a rentabilidade e oferecer um serviço excecional. Pretende-se que o candidato represente a JD de forma profissional e cumpra os KPIs definidos pela empresa.

A posição exige experiência em gestão de pessoas no retalho, fortes capacidades de gestão de tempo, boa comunicação e trabalho em equipa.