Responsável de Técnico— M/F

Taleez; Porto; On-site; EUR 10,000 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Viatura de empresa

Formação e acompanhamento técnico

Oportunidades de crescimento

Job summary

A Technitoit Portugal, Lda procura um profissional para atuar na supervisão de obras no Porto, com foco em visitas técnicas, planeamento e organização de intervenções.

É valorizada experiência no setor da construção civil, com especialização em telhados e fachadas, massas e argamassas, bem como capacidade de liderança, planeamento, comunicação e autonomia. Carta de condução obrigatória.

Oferece remuneração entre 920€ e 1.000€ mensais, formação, viatura de empresa e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência no setor da construção civil.
• Experiência em telhados e fachadas.
• Experiência em massas, argamassas e aplicação de redes.
• Conhecimentos técnicos e interpretação das necessidades de cada obra.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Boa organização, planeamento e resolução de problemas.
• Sentido de responsabilidade, rigor e autonomia.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Carta de condução — requisito obrigatório.

Responsibilities

• Realização de visitas técnicas e avaliação das intervenções.
• Planeamento e organização de obras.
• Acompanhamento técnico e operacional das obras.
• Gestão, coordenação e acompanhamento das equipas de trabalho.
• Garantir o cumprimento dos prazos, normas de segurança e padrões de qualidade técnica.
• Controlo e gestão de materiais e stocks necessários à execução dos trabalhos.
• Articulação entre as equipas, clientes e intervenientes no processo.
• Identificação e resolução de eventuais problemas técnicos ou operacionais em obra.
• Garantir o correto desenvolvimento dos trabalhos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa.

Skills

Setor da construção civil

Telhados/Fachadas

Massas/argamassas

Gestão de equipas

Organização/planeamento

Resolução de problemas

Responsabilidade

Comunicação interpessoal

Carta de condução

Job description

Principais responsabilidades

• Realização de visitas técnicas e avaliação das necessidades de intervenção;
• Programação, planeamento e organização de obras;
• Acompanhamento técnico e operacional das obras;
• Gestão, coordenação e acompanhamento das equipas de trabalho;
• Garantir o cumprimento dos prazos, normas de segurança e padrões de qualidade técnica;
• Controlo e gestão de materiais e stocks necessários à execução dos trabalhos;
• Articulação entre as equipas, clientes e restantes intervenientes no processo;
• Identificação e resolução de eventuais problemas técnicos ou operacionais em obra;
• Garantir o correto desenvolvimento dos trabalhos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa.

Perfil que procuramos

• Experiência profissional no setor da construção civil;
• Experiência comprovada em telhados e fachadas;
• Experiência em trabalhos de massas, argamassas e aplicação de redes;
• Conhecimentos técnicos e capacidade de interpretação das necessidades de cada obra;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de condução — requisito obrigatório.

O que temos para oferecer

• Remuneração mensal entre 920,00 € e 1.000 €, ajustável em função da experiência e competências demonstradas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e colaborativo;
• Viatura de empresa para o desempenho das funções;
• Formação e acompanhamento técnico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa especializada e orientada para a excelência.

Igualdade, Diversidade e Inclusão

A Technitoit Portugal, Lda promove uma política de igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão, assegurando que todos os candidatos são avaliados de forma justa, objetiva e transparente, com base nas suas competências, experiência e adequação ao perfil da função.

A empresa não tolera qualquer forma de discriminação no acesso ao emprego, nomeadamente em razão do sexo, idade, origem étnica ou racial, nacionalidade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra condição legalmente protegida, em conformidade com os princípios de igualdade de tratamento e não discriminação previstos na legislação europeia e portuguesa aplicável.