Responsável de Manutenção Cluster Novotel e Mercure Lisboa

Novotel Hotels; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Bónus anual de performance

Seguro de saúde

Accor Academie

Progressão na carreira

Desenvolvimento pessoal e profissional

Estacionamento no hotel

ALL Heartist benefícios

Resumo da oferta

Novotel Lisboa, integrado no grupo Accor, procura um Responsável de Manutenção para gerir as operações técnicas de dois hotéis. Reportando aos diretores gerais, liderará a equipa e garantirá a implementação de padrões de manutenção, segurança e eficiência energética.

As responsabilidades incluem supervisão operacional, planeamento de manutenção preventiva, gestão de trabalhos e melhoria contínua, com foco na redução de downtime, melhoria de KPIs e suporte em auditorias de sustentabilidade.

Qualificações

• Excelente conhecimento teórico e prático nas áreas de climatização, construção civil, eletricidade, canalização e mecânica em geral.
• Organização e flexibilidade.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Comprometimento e disponibilidade.
• Atitude resoluta.
• Autonomia e iniciativa.
• Bom acompanhamento administrativo e capacidade de trabalhar em equipa.
• Atitude de serviço, bom tratamento e bom relacionamento interpessoal.
• Versátil e adaptável.
• Comando das diferentes áreas técnicas do hotel.
• Idiomas essenciais: português e inglês fluente.
• Boas capacidades informáticas.
• Experiência de pelo menos 5 anos em posição similar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.
• Formação superior é uma vantagem na decisão entre candidatos.

Responsabilidades

• Supervisionar as operações diárias do departamento, incluindo reparos, modificações e trabalhos de instalação.
• Liderar o plano de manutenção preventiva em prática, seguindo as indicações e standards de serviço do grupo.
• Liderar as operações de manutenção, fornecendo serviços diversos quer reativos e proativos em todo o equipamento operacional e infraestrutura do hotel.
• Responsável pela criação de planos de trabalhos e supervisão do cumprimento e conclusão dos trabalhos a realizar.
• Aumentar a eficiência operacional das instalações e reduzir o tempo de inatividade da maquinaria e equipamentos existentes.
• Monitorizar e implementar planos de melhoria, direcionando os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e garantindo o cumprimento dos requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Liderar a equipa nas melhores práticas técnicas e estabelecer políticas e procedimentos padrão, enquanto lidera o departamento, orientando e desenvolvendo os elementos da equipa.
• Implementar e gerir a melhoria contínua dos serviços de manutenção, destacando a recomendação de alterações quando necessário.
• Apoiar os Diretores nos processos de auditorias ligados à sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios, bem como a realização de inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de equipas

Organização

Flexibilidade

Autonomia

Iniciativa

Acompanhamento administrativo

Trabalho em equipa

Atitude de serviço

Relacionamento interpessoal

Versatilidade

Comando técnico

Inglês fluente

Formação académica

Formação superior (engenharia/área técnica)

Ferramentas

Boas capacidades informáticas

Descrição da oferta de emprego

Porquê trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Sê bem-vindo como és e poderás encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à tua personalidade.

Descrição da empresa

Porquê trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Sê bem-vindo como és e poderás encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à tua personalidade. Apoiamos-te a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à tua vida, para que, durante a tua jornada connosco, possas continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Ao entrar na Accor, cada capítulo da tua história é para ser escrito por ti e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descobre a vida que te espera na Accor, visita https://careers.accor.com/. Faz o que gostas, cuida do mundo, ousa desafiar o status quo! #BELIMITLESS.

Descrição do emprego

Procuramos um(a) novo Responsável de Manutenção para gerir o Novotel e o Mercure Lisboa. Reportando aos Diretores gerais de cada hotel e gerindo a equipa técnica de ambos os hotéis, o Responsável de Manutenção será responsável pela implementação e monitorização dos padrões de manutenção e trabalho do grupo e pela supervisão das operações do departamento de manutenção. As suas responsabilidades e funções de trabalho essenciais incluem, mas não se limitam às seguintes missões:

• Supervisionar as operações diárias do departamento, incluindo reparos, modificações e trabalhos de instalação.
• Liderar o plano de manutenção preventiva em prática, seguindo as indicações e standards de serviço do grupo.
• Liderar as operações de manutenção, fornecendo serviços diversos quer reativos e proativos em todo o equipamento operacional e infraestrutura do hotel.
• Responsável pela criação de planos de trabalhos e supervisão do cumprimento e conclusão dos trabalhos a realizar.
• Aumentar a eficiência operacional das instalações e reduzir o tempo de inatividade da maquinaria e equipamentos existentes.
• Monitorizar e implementar planos de melhoria, direcionando os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e garantindo o cumprimento dos requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Liderar a equipa nas melhores práticas técnicas e estabelecer políticas e procedimentos padrão, enquanto lidera o departamento, orientando e desenvolvendo os elementos da equipa.
• Implementar e gerir a melhoria contínua dos serviços de manutenção, destacando a recomendação de alterações quando necessário.
• Apoiar os Diretores nos processos de auditorias ligados à sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios, bem como a realização de inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.

Qualificações

Quem És

• Excelente conhecimento teórico e prático nas áreas de climatização, construção civil, eletricidade, canalização e mecânica em geral.
• Organização e flexibilidade.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Comprometimento e disponibilidade.
• Atitude resoluta.
• Autonomia e iniciativa.
• Bom acompanhamento administrativo e capacidade de trabalhar em equipa.
• Atitude de serviço, bom tratamento e bom relacionamento interpessoal.
• Versátil e adaptável.
• Comando das diferentes áreas técnicas do hotel.
• Idiomas essenciais: português e inglês fluente.
• Boas capacidades informáticas.
• Experiência de pelo menos 5 anos em posição similar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.
• Formação superior é uma vantagem na decisão entre candidatos.

Informação adicional

• Salário base bastante competitivo
• Bonus anual de performance
• Seguro de saúde ao final do período de experiência
• Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante
• Possibilidade de progressão na carreira
• Desenvolvimento a nível pessoal e profissional
• Possibilidade de estacionamente dentro do hotel
• Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.