Chefe de Manutenção (M/F) - NH Collection Avenida da Liberdade

Minor Hotels; Lisboa; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de desenvolvimento de carreira

Programas de reconhecimento das equipas

Seguro de Saúde

Subsídio de Alimentação

Job summary

Uma importante rede hoteleira procura um Chefe de Manutenção em Lisboa. Nesta função, você será responsável pela coordenação da manutenção preventiva e corretiva das instalações do hotel, supervisionando a equipe e assegurando o cumprimento de padrões de qualidade. A posição requer experiência prévia em hotéis de 4 ou 5 estrelas, e conhecimentos em elétrica, HVAC e manutenção industrial. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional e uma variedade de benefícios, incluindo formação contínua e programas de reconhecimento.

Qualifications

• Experiência em hotéis de 4 ou 5 estrelas é um diferencial.
• Conhecimentos de canalização, pintura e eletromecânica são preferenciais.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade de horários.

Responsibilities

• Coordenar e supervisionar a manutenção dos equipamentos do hotel.
• Organizar manutenções nos quartos e áreas comuns.
• Gerir contratos com prestadores de serviço externos.

Skills

Experiência em funções semelhantes

Fluência em inglês

Capacidade de liderança

Organização e proatividade

Education

Ensino Secundário ou Curso Profissional

Tools

Microsoft Office

SAP

GMAO/CMMS

BMS

Job description

Como Chefe de Manutenção (M/F), ficará responsável por garantir a manutenção preventiva e corretiva, garantindo o correto e eficaz funcionamento dos vários equipamentos mecânicos, elétricos e eletrónicos do hotel, por todas as inspecções legais e pelas tarefas administrativas e de gestão relacionadas com as instalações, assim como coordenar a equipa de manutenção e alguns serviços de manutenção com empresas externas, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.

O que vai fazer?

• Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações do hotel, garantindo o seu correto funcionamento, de acordo com as responsabilidades da empresa.
• Organizar manutenções de rotina nos quartos, lobby e instalações do hotel, assegurando que a gestão de segurança é devidamente instituída para reduzir o risco de acidente ou incidente.
• Definir juntamente com o Diretor do hotel propostas de investimento, substituição e ajustes nos contratos com fornecedores.
• Organizar inspecções frequentes ao hotel de forma a realizar trabalhos de manutenção corretiva de forma atempada e eficiente.
• Gerir os contratos com os prestadores de serviço de manutenção externos e supervisionar a qualidade do serviço prestado.
• Estabelecer e manter relações positivas com os parceiros externos, tais como os serviços de prevenção de incêndios e fornecedores.
• Elaborar planos e propostas de projetos, avaliando o orçamento, o calendário, a equipa, a informação e as normas.
• Controlar e acompanhar os consumos de energia e custos de manutenção, como água e eletricidade.
• Estudar e implementar formas de reduzir os custos operacionais do hotel e conservar energia.
• Assegurar que os incidentes e problemas dos clientes são tratados de forma atempada e eficiente.
• Garantir a correta montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, iluminação e som.
• Coordenar os objetivos e atividades do departamento com os restantes chefes de departamento, trocando conhecimentos e informações sobre cada área.
• Gerir e coordenar a equipa de manutenção, assegurando um trabalho de equipa correto e colaborativo.

Que perfil procuramos?

• Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas (preferêncial)
• Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, HVAC, manutenção industrial e áreas afins).
• Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).
• Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado
• Conhecimentos de HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos.
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
• Postura Profissional e apresentação cuidada
• Boa capacidade de organização e proatividade
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Capacidade de Liderança e de gestão de equipas
• Orientação para os resultados e atenção aos pormenores.
• Flexibilidade de Horários e capacidade de trabalhar sobre pressão
• Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente
• Conhecimentos Informáticos:Microsoft Office, Internet, SAP, GMAO/CMMS (software de gestão de manutenção computorizada), BMS (sistema de gestão de edifícios), etc. e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
• Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
• Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
• Seguro de Saúde.
• Assistência Médica Domiciliária.
• Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição.
• Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental.
• Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores.
• Outros benefícios em vigor.