Responsável de Loja (m/f/d) - Zona Margem Sul

Aldi Nord Group; Moita; Hybride; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Subsidio alimentação

Seguro de saúde

Prémio de produtividade

25 dias de férias

Dispensa no dia de aniversário

Descontos ALDI

Formação ajustada

Résumé du poste

ALDI pretende recrutar um Responsável de Loja (m/f/d) para a zona Margem Sul, com Moita como referência. A função envolve garantir a satisfação dos clientes, gerir a equipa e as operações da loja com foco no desempenho e na excelência.

Procura-se licenciatura ou mestrado (preferencial) e pelo menos 3 anos de experiência em liderança no retalho, com forte orientação para resultados e para o cliente. Horários rotativos são obrigatórios, com benefícios incluídos.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado (preferencial).
• Experiência mínima de 3 anos como Responsável de Loja no retalho.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão e motivação de equipas.

Responsabilités

• Garantir a satisfação dos clientes.
• Gestão e motivação da equipa.
• Gestão operacional da loja.

Connaissances

Liderança de equipa

Foco no cliente

Organização

Formation

Licenciatura ou mestrado (preferencial)

Description du poste

Responsável de Loja (m/f/d) - Zona Margem Sul

Função

• Garantir a satisfação dos clientes;
• Gestão e motivação da equipa;
• Gestão operacional da loja.
• Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou mestrado (preferencial)
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Responsável de Loja, na área do Retalho;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico;
• Forte orientação para os resultados;
• Forte orientação para o cliente e excelência da loja;
• Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade.
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas;
• Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, proporcional à carga horári – até 198€ mensais, pago em cartão refeição;
• Plano de Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar;
• Prémio de Produtividade Mensal até 250€;
• Majoração de + 3 dias de férias, totalizando 25 dias anuais, mediante ausência de faltas injustificadas, perfazendo 25 dias de férias;
• Dispensa no teu dia de aniversário;
• Dispensa no 1º dia de aulas para colaboradores encarregados de educação, aplicável para 1º e 5º ano de escolaridade;
• Vales de compras no valor de 100€ para recém mamãs e recém papás ALDI;
• + de 200 parcerias nas áreas da saúde e bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto;
• Plano de formação ajustado à tua função;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa que te quer receber bem;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Fazemos parte de um Grupo com mais de um século de história. Nas nossas lojas, os clientes têm uma experiência de compra simples, rápida e diferenciadora, já que encontram tudo o que precisam e muito mais, com a garantia de elevada frescura e melhor qualidade ao melhor preço.
Queremos ser merecedores da confiança dos nossos clientes, mas também dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos empregos estáveis e boas oportunidades de carreira, com uma equipa motivada e em constante crescimento.
O nosso POWER está nas nossas pessoas, no bom ambiente de trabalho e no espírito de equipa que tanto nos caracteriza!
ID da vaga PT_SL00832 Localização 2860-707 Moita Nível de carreira Profissional Tipo de contrato Tempo completo
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Receção de candidatura

Confirmação da receção no teu e-mail pessoal.

Descobre o que temos para te oferecer.

Mostra-nos o teu #power, numa entrevista presencial numa das nossas lojas.

Seleção e assinatura de contrato

Decisão final, apresentação de proposta e assinatura de contrato.

Parabéns, agora já és team ALDI! Bem-vind@ ao retalho discount.

Na ALDI, acreditamos numa cultura de partilha e confiança, segundo uma estratégia centrada nas pessoas. Como prova de um investimento contínuo nas nossas pessoas, apostamos no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Condições

Bom ambiente de trabalho

Prémios de remuneração variável

Oportunidades de desenvolvimento de carreira