Responsável Comercial Regional – Lisboa

Secil

Lisboa

On-site

EUR 40,000 - 64,000

Full time

9 hours ago
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Job summary

A Secil é líder no setor, com base em Lisboa, procurando um Responsável Comercial Regional para dirigir a gestão e o desenvolvimento da atividade comercial na região.

O profissional será responsável por crescer a carteira de clientes, identificar oportunidades, negociar condições e alinhar a estratégia com as áreas técnicas e operacionais locais.

Qualifications

  • Experiência relevante em funções comerciais B2B.
  • Capacidade de liderança e orientação para resultados.
  • Conhecimentos de CRM e MS Office.
  • Disposição para deslocações frequentes na região de Lisboa.

Responsibilities

  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes da região de Lisboa, em contexto B2B.
  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio com clientes atuais e potenciais.
  • Contribuir para a definição da estratégia comercial do mercado de Lisboa.
  • Negociar propostas e condições comerciais para atingir objetivos de vendas, volume e margem.
  • Colaborar com áreas técnicas, de Produção e Laboratório conforme necessário.
  • Dirigir e apoiar o Assistente Comercial, assegurando coordenação entre comercial e administrativa.
  • Trabalhar em estreita articulação com Operações, Expedições e Customer Service.

Skills

Gestão de clientes
Vendas B2B
Liderança
CRM
MS Office
Análise de mercado
Comunicação

Education

Formação superior em Gestão/Engenharia

Tools

CRM
MS Office

Job description

A Secil é um Grupo empresarial de referência que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas e cal hidráulica.

No sentido de reforçar a estrutura da Secil Agregados, procuramos um(a) Responsável Comercial Regional, com base em Lisboa, que terá como missão assegurar a gestão e o desenvolvimento da atividade comercial na região, garantindo o crescimento da carteira de clientes, a identificação de novas oportunidades de negócio e o cumprimento dos objetivos de vendas, volume e margem, contribuindo igualmente para a definição da estratégia comercial para o mercado de Lisboa, através do acompanhamento das tendências do setor, dos clientes e da concorrência.

Principais Responsabilidades
  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes da região de Lisboa, num contexto predominantemente B2B, assegurando uma relação comercial próxima e de longo prazo;
  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio junto de clientes atuais e potenciais, acompanhando os principais projetos e obras da região;
  • Contribuir para a definição e implementação da estratégia comercial para o mercado de Lisboa, acompanhando a evolução do mercado e da concorrência, identificando tendências e oportunidades de crescimento e contribuindo, com espírito crítico, para a evolução e tomada de decisão do negócio;
  • Negociar e acompanhar propostas e condições comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas, volume e margem e a adequada gestão dos processos e indicadores comerciais;
  • Assegurar uma abordagem técnico-comercial junto dos clientes, compreendendo as suas necessidades e articulando internamente com as áreas técnicas, de Produção e Laboratório sempre que necessário;
  • Coordenar e desenvolver a atividade do Assistente Comercial, garantindo uma adequada articulação entre a componente comercial e administrativa;
  • Trabalhar em estreita articulação com as áreas de Operações, Expedições, Customer Service e restantes áreas de suporte ao negócio.
Perfil
  • Formação académica superior em Gestão, Engenharia ou área similar;
  • Experiência profissional relevante em funções comerciais B2B, com responsabilidade pela gestão e desenvolvimento de clientes e negócio, preferencialmente em contexto industrial;
  • Será valorizada experiência nos setores de materiais ou equipamentos para construção, bem como conhecimento das áreas de Produção e/ou Produto;
  • Visão estratégica e conhecimento de mercado, com capacidade para analisar tendências, concorrência e identificar oportunidades de crescimento;
  • Capacidade de liderança, espírito crítico e orientação para resultados, com facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;
  • Bons conhecimentos de CRM e Microsoft Office;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes na região.
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