Regulatory & Referential Compliance Team Manager – CSG | Porto

Natixis in Portugal; Porto; Presencial; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model flexível

Green Transportation Budget

Acesso a bicicletas elétricas

Honolulu Wellness Club

Prayer Room

Lactation Room

Ambiente de trabalho inclusivo

Resumo da oferta

A Natixis in Portugal procura um/a Regulatory & Referencial Compliance Team Manager para liderar a área CSG, no Porto. O/a profissional acompanhará equipas ligadas a KYC onboarding, revisões periódicas de clientes e temas regulatórios.

O candidato ideal terá experiência de liderança, conhecimento de KYC/regulatório e fluência em inglês, com disponibilidade para deslocações ocasionais. Modelo de trabalho híbrido flexível é oferecido.

Qualificações

• Experiência de 5 a 7 anos numa função similar no setor bancário, idealmente em Corporate & Investment Banking.
• Experiência significativa em liderança de equipas, gestão da mudança, gestão de projetos ou negócio.
• Conhecimento de KYC/regulatório (EMIR, MiFID, DFA).
• Fluência em inglês.

Responsabilidades

• Gerir áreas estratégicas incluindo equipes de Third Party Administration, Regulatory & Reverse KYC e Front Office AMER Support.
• Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos alinhados com a estratégia.
• Garantir a execução de processos da área e o cumprimento de normas internas e legais.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de mudanças

Gestão de projetos

Negociação

Inglês fluente

Comunicação intercultural

Ferramentas

Téthys

DRAW

Regtool

Client Pass

Descrição da oferta de emprego

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Regulatory & Referencial Compliance Team Manager para integrar o departamento CSG, Client Support Group, no Porto.

A Natixis in Portugal é um centro de competências do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management, tecnologia, atividades de suporte bancário e compliance.

Esta função terá responsabilidade sobre equipas ligadas a KYC onboarding, revisões periódicas de clientes e atividades de suporte relacionadas com KYC, regulatory topics, data management, qualidade e controlo, em mercados EMEA, APAC e América.

Responsabilidades:

• Gerir uma área estratégica para a empresa, incluindo a Third Party Administration Team, Regulatory & Reverse KYC Team e Front Office AMER Support Team;
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e procedimentos alinhados com a estratégia definida;
• Garantir a execução dos processos sob responsabilidade da área;
• Assegurar o cumprimento de normas internas, procedimentos, legislação local e standards internacionais;
• Planear, desenvolver, gerir e controlar atividades, áreas e domínios funcionais sob a sua responsabilidade;
• Acompanhar orçamentos e objetivos definidos, reportando periodicamente a evolução da área;
• Gerir uma equipa de profissionais qualificados num ambiente complexo;
• Assegurar o desenvolvimento, crescimento, motivação e adequação das equipas em termos de dimensão, conhecimentos e competências;
• Promover performance, eficiência operacional e desenvolvimento dos colaboradores;
• Garantir formação específica em sistemas e ferramentas internas, como Téthys, DRAW, Regtool e Client Pass;
• Gerir processos de Talent Management, incluindo Annual Performance Review, Salary Review, Talent Review e formação;
• Desenvolver e manter relações com stakeholders internos e externos;
• Representar institucionalmente a Natixis em reuniões, grupos de trabalho, fóruns e conferências, quando necessário;
• Articular com empresas externas de outsourcing em processos de recrutamento, quando aplicável;
• Assegurar responsabilidades de Contract & Vendor Management;
• Desenvolver e manter relações com peers da Natixis e com a comunidade de gestão.

Requisitos:

• 5 a 7 anos de experiência numa função similar de produção no setor bancário, idealmente em Corporate & Investment Banking;
• Experiência significativa em liderança de equipas, gestão da mudança, gestão de projetos ou gestão de negócio;
• Conhecimento de KYC e documentação regulatória, como EMIR, MiFID e DFA;
• Fluência em inglês;
• Boas competências interpessoais;
• Perfil proativo e boa capacidade de negociação;
• Fortes competências de liderança;
• Capacidade para gerir equipas, equilibrando produção e agenda de transformação em modo ágil;
• Capacidade para liderar iniciativas de transformação organizacional, otimização de processos e automação de ferramentas;
• Disponibilidade para deslocações pontuais a Lisboa e/ou ao estrangeiro;
• Envio de CV em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Modelo de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para a inovação.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias de ESG, diversidade, equidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo, cuidadoso e justo, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.