Reforço de Natal | Part-Time – Vilanova Póvoa de Varzim

TIFFOSI; Porto; On-site; EUR 8,300 - 11,000; Part time

Job summary

TIFFOSI procura Sales Assistant (m/f) em Porto, em regime part-time, para apoiar a equipa nas lojas de retalho de moda. O papel envolve atendimento ao cliente, reposição de mercadorias e apoio na implementação de visual merchandising.

Valorizamos experiência em retalho de moda, boa comunicação e orientação para o cliente, com disponibilidade de horários e espírito de equipa. A empresa promove diversidade e igualdade de oportunidades.

Qualifications

• Formação académica ao nível do 12º ano.
• Experiência em retalho moda (preferencial).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa.
• Orientação para o cliente.
• Disponibilidade de horários.

Responsibilities

• Atendimento ao cliente.
• Receção, reposição e organização da mercadoria.
• Preparação e implementação do visual merchandising.
• Higienização da Loja.
• Manutenção da organização do armazém.

Skills

Atendimento ao cliente

Comunicação eficaz

Trabalho em equipa

Education

Ensino médio (12º ano)

Job description

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

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Carga horária: Part-time

No Teu Dia-a-dia Desempenharás Funções Como

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém.

O Que Valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano;
• Experiência em retalho moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.