Recruiter (M/F)

Mecwide Group; Barcelos; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração competitiva

Oportunidades de evolução profissional

Projetos industriais desafiantes

Resumo da oferta

Grupo Mecwide, referência na indústria, procura um Recruiter para a Unidade de Negócio de Assistência Técnica. A função envolve recrutamento end-to-end para perfis técnicos e industriais, com foco em mobilização de recursos para projetos nacionais e internacionais.

É necessária experiência mínima de 3 anos em recrutamento, forte presença em perfis de engenharia e fluência em inglês. A atuação é dinâmica, com oportunidades de evoluir profissionalmente num grupo em crescimento.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, planeamento ou orçamentação em contexto industrial ou técnico.
• Experiência comprovada em recrutamento de perfis de engenharia, manutenção ou assistência técnica.
• Fluência em inglês (oral e escrita) – fator eliminatório.
• Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo e trabalhar sob pressão.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento e boas competências de comunicação.

Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end para perfis técnicos e industriais.
• Apoiar a orçamentação de recursos humanos para projetos.
• Identificar e atrair talento através de LinkedIn, bases de dados e networking.
• Planear a mobilização de recursos para projetos nacionais e internacionais.
• Elaborar anúncios de emprego e colaborar com gestores de projeto e operações.
• Gerir atividades de employer branding e questões administrativas de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento end-to-end

Engenharia e manutenção

Gestão de manpower

LinkedIn sourcing

Inglês fluente

Organização e comunicação

Ferramentas

LinkedIn

Bases de dados

Networking

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Mecwide é uma referência na indústria de construção e manutenção, prestando serviços altamente qualificados no setor da Indústria Metalomecânica, Engenharia e Construção com unidades industriais estabelecidas em Portugal na Europa e África.

Esforçamo-nos por inovar na superação dos desafios diários como parceiros de excelência na indústria em que operamos Oil & Gas, Minas e Cimentos, Indústria e Energia; Sistemas Modulares, Data Centers; Isolamentos Industriais e Engenharia Térmica; Eletricidade e Instrumentação e Energias Renováveis. A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e focar-nos na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços.

Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto. Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Estamos a recrutar para a nossa Unidade de Negócio de Assistência Técnica um Recruiter.

• Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end para perfis técnicos e industriais (metalomecânica, energia, manutenção, oil & gas, assistência técnica, construção industrial);
• Assegurar a gestão de concursos de manpower e apoiar a orçamentação de recursos humanos para projetos;
• Identificar e atrair talento através de LinkedIn, bases de dados, redes profissionais e networking;
• Planear e coordenar a mobilização de recursos humanos para projetos nacionais e internacionais, garantindo conformidade legal e administrativa;
• Elaborar e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas;
• Articular de forma contínua com gestores de projeto, operações e candidatos;
• Apoiar iniciativas de employer branding alinhadas com o posicionamento da empresa;
• Gerir processos administrativos associados a recrutamento, onboarding e deslocação de colaboradores.
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, planeamento ou orçamentação de recursos, preferencialmente em contexto industrial ou técnico;
• Experiência comprovada em recrutamento de perfis de engenharia, manutenção ou assistência técnica;
• Fluência em inglês (oral e escrita) - fator eliminatório;
• Experiência em mobilização internacional de equipas (valorizada);
• Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo e trabalhar sob pressão operacional;
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento;
• Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

O que oferecemos:

• Participação em projetos industriais desafiantes e de elevada complexidade técnica;
• Ambiente de trabalho dinâmico, próximo das operações e da gestão de projetos;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função;
• Benefícios adicionais e reais oportunidades de evolução profissional e carreira.