Industrial Recruiter for Engineering & Tech Projects

Mecwide Group; Barcelos; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração competitiva

Oportunidades de evolução profissional

Projetos industriais desafiantes

Resumo da oferta

Grupo Mecwide, referência na indústria, procura um Recruiter para a Unidade de Negócio de Assistência Técnica. A função envolve recrutamento end-to-end para perfis técnicos e industriais, com foco em mobilização de recursos para projetos nacionais e internacionais.

É necessária experiência mínima de 3 anos em recrutamento, forte presença em perfis de engenharia e fluência em inglês. A atuação é dinâmica, com oportunidades de evoluir profissionalmente num grupo em crescimento.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, planeamento ou orçamentação em contexto industrial ou técnico.
• Experiência comprovada em recrutamento de perfis de engenharia, manutenção ou assistência técnica.
• Fluência em inglês (oral e escrita) – fator eliminatório.
• Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo e trabalhar sob pressão.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento e boas competências de comunicação.

Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end para perfis técnicos e industriais.
• Apoiar a orçamentação de recursos humanos para projetos.
• Identificar e atrair talento através de LinkedIn, bases de dados e networking.
• Planear a mobilização de recursos para projetos nacionais e internacionais.
• Elaborar anúncios de emprego e colaborar com gestores de projeto e operações.
• Gerir atividades de employer branding e questões administrativas de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento end-to-end

Engenharia e manutenção

Gestão de manpower

LinkedIn sourcing

Inglês fluente

Organização e comunicação

Ferramentas

LinkedIn

Bases de dados

Networking

Descrição da oferta de emprego

Grupo Mecwide, referência na indústria, procura um Recruiter para a Unidade de Negócio de Assistência Técnica. A função envolve recrutamento end-to-end para perfis técnicos e industriais, com foco em mobilização de recursos para projetos nacionais e internacionais.

É necessária experiência mínima de 3 anos em recrutamento, forte presença em perfis de engenharia e fluência em inglês. A atuação é dinâmica, com oportunidades de evoluir profissionalmente num grupo em crescimento.