Recruiter Júnior: Headhunting, Entrevistas & Crescimento

Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada

Lisboa

Hybrid

EUR 13,000 - 19,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Integração multinacional
Formação contínua
Trabalho híbrido
Oportunidade de crescimento

Job summary

A Triangle Talent Solutions está a reforçar a sua equipa interna em Lisboa com um Recruiter Júnior, M/F/D, com vontade de crescer connosco. Esta pode ser a oportunidade certa para quem já deu os primeiros passos em recrutamento e procura agora um projeto onde possa ganhar autonomia, desenvolver competências de pesquisa e seleção e acompanhar processos de recrutamento especializado.

A função envolve acompanhar processos de recrutamento de quadros médios e superiores, realizar entrevistas, fazer

Qualifications

  • 1–2 anos de experiência em Recrutamento e Seleção
  • Valorizada experiência em consultoria de Recursos Humanos
  • Interesse por pesquisa direta, entrevistas e avaliação de candidatos
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Responsibilities

  • Acompanhar processos de Recrutamento e Seleção de quadros médios e superiores
  • Desenvolver pesquisa direta e Headhunting de candidatos
  • Realizar entrevistas de seleção e avaliação de competências
  • Identificar e abordar profissionais através de diferentes canais de recrutamento
  • Acompanhar candidatos ao longo dos processos de seleção
  • Elaborar relatórios de avaliação e apresentação de candidatos
  • Trabalhar em proximidade com consultores mais experientes e com diferentes áreas de negócio

Skills

Recrutamento e Seleção
Pesquisa direta
Entrevistas
Relacionamento interpessoal
Comunicação
Proatividade
Organização

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Job description

A Triangle Talent Solutions está a reforçar a sua equipa interna em Lisboa com um Recruiter Júnior, M/F/D, com vontade de crescer connosco. Esta pode ser a oportunidade certa para quem já deu os primeiros passos em recrutamento e procura agora um projeto onde possa ganhar autonomia, desenvolver competências de pesquisa e seleção e acompanhar processos de recrutamento especializado.

A função envolve acompanhar processos de recrutamento de quadros médios e superiores, realizar entrevistas, fazer

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