Rececionista SPA M/F

Bomporto Hotels; Lisboa; On-site; EUR 13,392 - 17,856; Full time

Benefits offered by this job

Um excelente ambiente de trabalho

Dia de aniversário livre

Programa de benefícios flexíveis

Seguro de saúde após 6 meses

Apoio psicológico

Recompensa por indicação de talentos

Job summary

Um renomado hotel em Lisboa está à procura de um Rececionista SPA M/F. Você será responsável por receber e acompanhar clientes, gerenciar a agenda do SPA, vender produtos e serviços, além de apoiar nas operações diárias. É necessária formação como terapeuta, fluência em inglês e um bom domínio de Excel. Oferecemos um ambiente de trabalho excelente, benefícios flexíveis e seguro de saúde após 6 meses de contrato.

Qualifications

• Experiência como terapeuta necessário.
• Fluência em inglês e bom domínio de Excel exigido.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização requeridas.

Responsibilities

• Receber e acompanhar clientes do SPA.
• Gerir agenda e marcações diárias.
• Vender produtos e realizar upselling de serviços.
• Gerir stock do SPA.
• Apoiar nas tarefas operacionais do SPA.

Skills

Fluência em inglês

Excel

Comunicação

Organização

Gestão de tempo

Atendimento ao cliente

Education

Formação como terapeuta

Job description

Join to apply for the Rececionista SPA M/F role at Bomporto Hotels

Responsibilities

• Receção e acompanhamento dos clientes do SPA;
• Gestão da agenda diária e marcações;
• Venda de produtos e upselling de serviços;
• Gestão de stock;
• Apoio nas diversas tarefas operacionais do SPA.

Requirements

• Formação e experiência como terapeuta;
• Fluência em inglês;
• Bom domínio de Excel;
• Excelente capacidade de comunicação, organização e gestão de tempo;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e motivação para aprender e crescer.

Benefits

• Um excelente ambiente de trabalho;
• O dia do teu aniversário para aproveitares como quiseres;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Seguro de saúde após 6 meses de contrato;
• Plataforma certificada de apoio psicológico;
• Sistema de recompensa por indicação de novos talentos.

Contact

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As vagas existentes abrangem as quotas ao abrigo da Lei 4/2019, de 10 de fevereiro.