Project Manager - Ciências da Educação (m/f/d)

INOVA+; Matosinhos; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultora de inovação em Matosinhos procura um Project Manager para coordenar projetos na área da educação. O candidato ideal deve ter formação em Ciências da Educação, ser fluente em inglês e ter experiência em gestão de projetos. A empresa oferece um ambiente dinâmico, um pacote atrativo de remuneração e condições flexíveis de trabalho.

Serviços

Seguro de Saúde

Teletrabalho

Escolha flexível do horário de trabalho

Sistema de Gestão de Carreira

Dias extra de descanso

Qualificações

• Experiência de pelo menos 2 anos em gestão de projetos internacionais.
• Bons conhecimentos sobre o sistema nacional de educação.
• Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial).

Responsabilidades

• Coordenar e monitorizar projetos de cooperação internacional.
• Desenvolver estudos de diagnóstico e recursos de apoio à formação.
• Organizar eventos e reuniões relacionados com os projetos.

Conhecimentos

Tecnologias digitais aplicadas à educação

Gestão de projetos internacionais

Comunicação em inglês

MS Office

Formação académica

Formação superior em Ciências da Educação

Ferramentas

Canva

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Unidade de Educação, em Matosinhos, para a função de Project Manager.

Responsabilidades da Função

• Coordenar, implementar e monitorizar projetos de cooperação internacional na área da educação e formação, assegurando a execução eficiente de todas as atividades;
• Desenvolver estudos de diagnóstico ou prospetivos, manuais de formação, recursos de apoio à formação, exercícios/atividades para alunos, etc., em diversas áreas temáticas;
• Planear, organizar e coordenar eventos, reuniões, seminários e ações de formação (curta duração) relacionados com os projetos em curso (presenciais ou à distância);
• Promover atividades de comunicação e disseminação dos projetos, suas atividades e seus resultados, envolvendo os públicos-alvo e outros interessados;
• Participar em reuniões internacionais e atividades de formação relacionados com os projetos em curso;
• Participar ativamente no planeamento, desenho e elaboração de propostas a programas de financiamento internacionais na área da educação e formação (desenvolvimento de inovação).

Qualificações

• Formação superior em Ciências da Educação, com especialização em tecnologias digitais aplicadas à educação/sala de aula (preferencial);
• Experiência com o uso de tecnologias digitais aplicadas à educação/sala de aula;

• Experiência de pelo menos 2 anos em gestão de projetos internacionais nomeadamente nas áreas da educação e formação no âmbito do programa Erasmus+. Serão valorizadas experiências similares noutras áreas;
• Experiência de pelo menos 2 anos na elaboração (ou acompanhamento da elaboração) de propostas e implementação de projetos no âmbito do programa Erasmus+. Serão valorizadas experiências similares com outros programas europeus;
• Bons conhecimentos sobre o sistema nacional de educação e formação;
• Excelente domínio da língua inglesa falado e escrito;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ferramentas MS Office e Internet, Canva e uso de redes sociais);
• Forte interesse em aprendizagem contínua, crescimento pessoal e profissional

• Gosto, flexibilidade e disponibilidade para viajar com frequência;
• Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial).

Competências

• Iniciativa e forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de análise, de organização e de planeamento;
• Elevada autonomia na gestão de tempo e das prioridades;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, lidar com o imprevisto e gerir o stress;

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

• Seguro de Saúde;
• Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
• Escolha flexível do horário de trabalho;
• Sistema de Gestão de Carreira implementado;
• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação em inglês. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Para saber mais sobre nós:

https://inova.business/

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AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf